Trainee Konzernrevision (m/w/d)

Trainee Konzernrevision (m/w/d)

Erfurt Trainee 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Prüfungen und gewinne Einblicke in die Konzernrevision.
  • Unternehmen: AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe gGmbH, größte gemeinnützige Trägergesellschaft in Thüringen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektive und Unterstützung bei der CIA-Zertifizierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Konzernrevision und entwickle dich zur Revisorin oder zum Revisor.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderung anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Trainee im Bereich Konzernrevision (m/w/d). Im Rahmen der Traineeausbildung arbeiten Sie gemeinsam mit den Kolleg*innen der Konzernrevision an vielfältigen Prüfungsaufgaben für die AWO AJS gGmbH und ihre Tochtergesellschaften. Dabei werden Sie praxisbezogen in die Aufgaben der Internen Revision eingearbeitet und bei der externen Qualifizierung zum Certified Internal Auditor (CIA) unterstützt. Sie gewinnen umfassende Einblicke in die Strukturen, Geschäftsprozesse und Steuerungsmechanismen eines großen gemeinnützigen Unternehmens der Thüringer Sozialwirtschaft und übernehmen im Verlauf der Traineephase zunehmend Verantwortung in Prüfungsprojekten. Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. Unser Ziel ist die anschließende Übernahme in eine unbefristete Tätigkeit in der Konzernrevision. Voraussetzung dafür sind eine erfolgreiche fachliche Entwicklung während der Traineephase sowie der Erwerb der CIA-Zertifizierung.

Stellenbeschreibung

  • Mitarbeit bei Prüfungen in verschiedenen Bereichen der AWO AJS gGmbH und ihrer Tochtergesellschaften
  • Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, Risiken und Internen Kontrollsystemen
  • Anwendung geeigneter Prüfungstechniken und Erstellung von Arbeitspapieren
  • Dokumentation von Prüfungsergebnissen sowie Mitwirkung an Berichten und Follow-ups
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit den geprüften Bereichen und verantwortlichen Führungskräften
  • Schrittweise Übernahme eigener Prüfungsabschnitte entsprechend Ihrem fachlichen Entwicklungsstand später auch vollständiger Prüfungen
  • Mitwirkung bei konzernweiten Prüfungen komplexer Themenfelder, beispielsweise im Projektmanagement, sowie der internen Qualitätssicherung

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Verwaltungs- und/oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der freien Wirtschaft oder öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise auf dem Gebiet der Internen Revision oder Wirtschafts- und Rechnungsprüfung
  • Erste praktische Einblicke in den Bereichen Interne Revision, Wirtschafts- und Rechnungsprüfung, Internes Kontrollsystem, Risikomanagement, Governance oder Compliance
  • Bereitschaft zur Vorbereitung auf und zur Teilnahme an allen drei Teilen der CIA-Prüfung
  • Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

  • Eine langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Konzernrevision oder in angrenzenden Governance-Funktionen, vorbehaltlich des erfolgreichen Erwerbs des CIA-Zertifikats
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.)
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO Tage), flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit

Werden Sie Teil der AWO. Sie möchten Ihre berufliche Erfahrung einbringen, die Konzernrevision unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und sich gezielt zur Revisorin bzw. zum Revisor weiterentwickeln? Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Ansprechpartner*in

AWO AJS gGmbH
Albrecht Ränger
Juri-Gagarin-Ring 160
99084 Erfurt
Telefon:
Internet:

Trainee Konzernrevision (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.

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Kontaktdaten:

AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Konzernrevision (m/w/d) erhalten könntest

Networking bei Branchenevents!

Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Nutze Hochschulnetzwerke!

Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.

Praktika als Sprungbrett!

Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.

Werde sichtbar!

Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Konzernrevision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit
Sicheres Auftreten
Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!

Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!

Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei AWO Landesverband Thüringen e. V. als Trainee durchzustarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet

Verstehe die Beratungsprojekte

Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die AWO Landesverband Thüringen e. V. durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.

Zeige dein analytisches Denken

Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung

Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.

Nutze dein Netzwerk

Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei AWO Landesverband Thüringen e. V. nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.