Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Erfurt

In unserer Geschäftsstelle in Erfurt haben Sie die Chance, ab dem 01.03.2025 Teil unseres Justiziariats zu werden. Wir suchen eine nVolljurist in oder Syndikusrechtsanwält*in (m/w/d) für eine unbefristete Position mit 39 Wochenstunden . Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie auf attraktive Arbeitgeberleistungen!
Ihre Aufgaben

1. Eigenständige, ergebnisorientierte Bearbeitung rechtlicher operativer Themen schwerpunktmäßig aus den Bereichen des Wirtschaftsrechts und des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und des Sozialrechts
2. Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmensstandards, insbesondere im Bereich Compliance
3. Umsetzung gesetzlicher Anforderungen zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
4. Übernahme datenschutzrechtlicher Koordinationsaufgaben
5. Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die Geschäftsleitung
6. Erstellung von Vertragsmustern und Standards
7. Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung
8. Durchführung interner Schulungen

Ihr Profil

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
2. Erste praktische Erfahrungen, insbesondere im Bereich Justiziariat oder als Syndikusrechtsanwalt*anwältin, sind von Vorteil.
3. Sie arbeiten gerne im Team, bringen ein hohes Maß an Engagement mit und zeichnen sich durch eine unternehmerische Denkweise aus.
4. Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
5. Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und effizient.
6. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen (z. B. MS Office) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

1. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
2. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielräumen zum eigenverantwortlichen Arbeiten
3. Engagierte Kolleginnen und Kollegen
4. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
5. Garantierte jährliche Sonderzahlung
6. 30 Tage Urlaub
7. JobRad
8. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
9. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
11. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
12. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben