Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze pädagogische Fachkräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Kinder- und Jugendzentrum mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kinder- und Jugendzentrum bietet Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach § 27 SGB VIII gezielte Unterstützung, Beratung und pädagogische Begleitung. Wir fördern ihre individuelle Entwicklung, stärken soziale Kompetenzen und eröffnen neue Perspektiven. Dabei arbeiten wir eng mit Familien und Institutionen zusammen, um eine bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
Für unser Kinder- und Jugendzentrum in Hoyerswerda suchen wir ab 01.07.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die stationären Wohnbereiche unserer Außenwohngruppen in Schwarzkollm und Lippen.
Was wir bieten:- die Beschäftigung in Teilzeit mit 35 Stunden
- eine strukturierte und intensive Einarbeitung
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherung vom Arbeitgeber mitfinanziert
- betriebliche Krankenzusatzversicherung vom Arbeitgeber finanziert
- AWO Lausitz RAD (Jobrad) nach bestandener Probezeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung
- Mitarbeiterevents
- fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte
- Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit
- Entwicklung von Perspektiven
- Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
- Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung und methodische Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz
- interkulturelle Kompetenz
Einrichtungsleitung für stationäre Wohnbereiche (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Lausitz Pflege- u. Betreuungs
Unser Kinder- und Jugendzentrum in Hoyerswerda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen arbeitet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
Kontaktdaten:
AWO Lausitz Pflege- u. Betreuungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für stationäre Wohnbereiche (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen ins Gespräch bringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Einrichtungsleitung unterstreichen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für stationäre Wohnbereiche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Lausitz Pflege- u. Betreuungs vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Zentrums
Mach dich mit der Mission und den Werten des Kinder- und Jugendzentrums vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Fachkräfte beraten oder Arbeitsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine methodische Kompetenz und Leitungserfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Familien und Institutionen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Ansichten überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsprogrammen, die das Zentrum anbietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.
