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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstĂĽtze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Lausitz bietet UnterstĂĽtzung und Beratung fĂĽr Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 23.03.2025. Sei Teil unserer Mission!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kinder- und Jugendzentrum bietet Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach § 27 SGB VIII gezielte Unterstützung, Beratung und pädagogische Begleitung. Wir fördern ihre individuelle Entwicklung, stärken soziale Kompetenzen und eröffnen neue Perspektiven. Dabei arbeiten wir eng mit Familien und Institutionen zusammen, um eine bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten. Für die stationären Wohnbereiche der Perspektivklärungsgruppe, der Familia und der Jugendwohngruppe suchen wir ab 01.04.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d)
Was wir bieten:
eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team die Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit mit 35 – 39 Stunden eine attraktive VergĂĽtung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz 30 Tage Jahresurlaub Heiligabend und Silvester frei 2 Regenerationstage Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge/Berufsunfähig keitsversicherung betriebliche Krankenzusatzversicherung (Budget ĂĽber 600,00 Euro pro Jahr zzgl. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz) AWO Lausitz RAD (Jobbike) nach bestandener Probezeit Anerkennung und Ăśbernahme Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben:
fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit Entwicklung von Perspektiven Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten Das zeichnet Sie aus:
Abschluss Studium der Sozialpädagogik methodische Kenntnisse und Leitungserfahrung selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer
YF-19776
oder senden eine E-Mail an
personal(AT)awo-lausitz.de . Die Bewerbungsfrist endet am 23.03.2025. Wir betreuen Generationen – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region
Unser Versprechen – Unser Auftrag – Unsere Verantwortung – Unsere sichere Zukunft
Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH
Kontaktperson:
AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und zur Zusammenarbeit mit Familien und Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anschreiben individuell gestalten: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Motivation für die Position als Einrichtungsleitung unterstreicht. Gehen Sie auf Ihre Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Ihre Leitungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereiten Sie Referenzen vor, die Ihre fachliche Eignung und Ihre Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit belegen. Dies kann Ihre Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen Beratung und Begleitung von pädagogischen Fachkräften zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine methodischen Kenntnisse und Leitungserfahrung verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Rolle der Einrichtungsleitung ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Netzwerkarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Familien ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung der pädagogischen Arbeit beizutragen.
