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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring a 6.5-year-old from school to aftercare 1-3 times a week.
- Arbeitgeber: Join awo lifebalance, a supportive family service in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hours fit perfectly between your classes; great for students!
- Warum dieser Job: Enjoy a rewarding role with kids while earning extra cash.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in childcare is preferred; must be at least 18 years old.
- Andere Informationen: Minijob position with a friendly and flexible family.
Nummer: 127911
Kinderbetreuer*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Die awo lifebalance unterstützt eine Familie in Frankfurt bei der Suche nach einer Betreuungsperson.
Der 6,5 Jahre alte Sohn soll 1-3 mal die Woche von der Grundschule in den Hort gebracht werden. Dies ist ein Fußweg von ca. 10 min. Somit könnte es gut zwischen den Vorlesungen passieren, wenn man einen freien Block hat.
Falls mehr Betreuungsstunden erwünscht sind, wäre auch ab und an eine Betreuung am frühen Nachmittag möglich (11:30-14:00 Uhr).
Solltest Du noch Flexibilität am Morgen mitbringen, dann wäre es schön, wenn der Sohn ab und an am Morgen zur Schule gebracht wird (7:30-8:00 Uhr).
Vom Alter und Geschlecht der Betreuungsperson ist die Mutter flexibel (mind. 18 Jahre alt).
Wenn Du flexibel bist und eine kleine Nebenbeschäftigung suchst, dann melde Dich bei uns.
Sie bringen mit
- gewünscht wird Erfahrung in der Kinderbetreuung
- ein langfristiger und zuverlässiger Kontakt
- Minijob-Anstellung
Wir bieten Ihnen
- eine kompetente und kostenlose Begleitung im Vermittlungsprozess
- Beratung zu pädagogischen Themen und Anstellungsfragen
- abwechslungsreiche Tätigkeit in privatem Haushalt
Arbeitgeber
awo lifebalance GmbH
Job-Details
- Nummer: 127911
- Privathaushalt
- Frankfurt
- baldmöglich
- Nach Vereinbarung
- Minijob
Ansprechpartner*in
Stephanie Wegner
Brachvogelstraße 1
10961 Berlin
Telefon: 0176 56 38 84 29
E-Mail: berlin(at)awo-lifebalance.de
Internet:
#J-18808-Ljbffr
Kinderbetreuer*in, Kinderpfleger*in, Student*in als Hilfskraft Arbeitgeber: awo lifebalance GmbH Berlin
Kontaktperson:
awo lifebalance GmbH Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer*in, Kinderpfleger*in, Student*in als Hilfskraft
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Familie nach jemandem sucht, der sowohl morgens als auch nachmittags verfügbar ist, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrung in der Kinderbetreuung hervor. Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast, sei es im Rahmen von Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, teile diese Erfahrungen, um dein Engagement und deine Eignung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur pädagogischen Betreuung zu beantworten. Informiere dich über gängige Methoden und Ansätze in der Kinderbetreuung, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kinderbetreuung arbeitet oder Erfahrungen hat. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer*in, Kinderpfleger*in, Student*in als Hilfskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Flexibilität betonen: Da die Familie Flexibilität sucht, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Erwähne deine Verfügbarkeit und wie du diese mit deinem Studium vereinbaren kannst.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Betreuung wichtig ist. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Kontaktinformationen überprüfen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit die Familie dich problemlos erreichen kann. Überprüfe auch die E-Mail-Adresse und Telefonnummer, die du angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei awo lifebalance GmbH Berlin vorbereitest
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Familie eine flexible Betreuungsperson sucht, ist es wichtig, dass du in deinem Interview zeigst, wie anpassungsfähig du bist. Erkläre, wie du deine Zeit zwischen Vorlesungen und Betreuungszeiten managen kannst.
✨Erfahrung in der Kinderbetreuung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung vor. Erzähle von Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Kommunikation mit den Eltern
Betone, wie wichtig dir die Kommunikation mit den Eltern ist. Zeige, dass du bereit bist, regelmäßig Updates über den Fortschritt und das Wohlbefinden des Kindes zu geben.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du der Familie stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Bedürfnisse der Familie zu bekommen.
