Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für individuelle Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: AWO Ludwigsburg, ein engagiertes Pflegezentrum mit einem respektvollen Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung, Fahrradleasing und Kinderbetreuungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Pflegezentrum Hans-Klenk-Haus suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (freigestellt) in Vollzeit.
Das Pflegezentrum bietet vollstationär Plätze für 90 Bewohner*innen. Die drei Wohnetagen bestehen jeweils aus 30 Einzelzimmern. Jede Etage verfügt über freie Bereiche und einen großen Gemeinschaftsraum. Ein Therapiegarten, der große Garten mit Teich, eine Cafeteria sowie ein Friseursalon bilden die Infrastruktur des Pflegezentrums. Zudem haben wir eine Wellness-Oase sowie eine Internetecke eingerichtet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, individuellen Pflege und psychosozialen Betreuung unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse einschließlich Pflegeplanung, Dokumentation und Pflegevisiten
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden (Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Anleitung und Beurteilung)
- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung moderner Pflegestandards
- Sicherstellung des Informationsflusses im Team sowie Durchführung von Dienstbesprechungen
- Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige, Betreuende und ehrenamtliche Mitarbeitende
Sie bringen mit:
- Ausbildung als Altenpfleger*In / Gesundheits- und Krankenpfleger*In
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung / Wohnbereichsleitung oder Verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert
- Bereitschaft zur Teamarbeit
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Wir bieten Ihnen:
- Ein Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
Job-Details: Nummer: 172540 Pflegezentrum Hans-Klenk-Haus Talstraße 22-24, 71634 Ludwigsburg Baden-Württemberg nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Vollzeit Arbeitgeber AWO Ludwigsburg gemeinnützige GmbH
Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Ludwigsburg gemeinnützige GmbH
Die AWO Ludwigsburg gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung bietet, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördert. In unserem Pflegezentrum Hans-Klenk-Haus in Ludwigsburg erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit lässt.
Kontaktdaten:
AWO Ludwigsburg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegezentrum anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hans-Klenk-Haus arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Pflegezentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Ludwigsburg gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Wohnbereichsleiter*in wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Situationen, in denen du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Werte und Kultur verstehen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Pflegezentrums. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung einzusetzen.
