Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d) in Ludwigslust

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d) in Ludwigslust

Ludwigslust Vollzeit Homeoffice
Awo Ludwigslust

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitsort

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Alexandrinenplatz 2
19288 Ludwigslust

Aufgaben

Sie sind vollständig ins jeweilige Pflegeteam als Pflegefachkraft integriert. Für die Zeit als Qualitätsbeauftrage*r werden Sie vom Pflegegeschehen freigestellt.

Aufgaben als QMB:

  • Analyse und Verbesserung von Pflegeprozessen
  • regelmäßiger Austausch mit dem zentralen Qualitätsmanagement u.a. zur Mitgestaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie gemeinsame Erstellung von Qualitätsberichten
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Prozessoptimierungen, Projekten und Konzeptentwicklungen
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Aufgaben im Pflegealltag:

  • Betreuung und Begleitung der Klient*innen
  • selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Berufsausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in, examinierte*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Was bringen Sie mit?

  • Spaß an abwechslungsreicher Arbeit innerhalb der Pflege
  • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
  • Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Geduld

Arbeitszeit

30-39 Wochenstunden

Befristung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vergütung

Gehalt, wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
  • regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
  • mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden):
  • Bruttogehalt z. Zt.:
  • P 7 Stufe 2 mtl. 3.510 €
  • P 7 Stufe 3 mtl. 3.701 €
  • P 7 Stufe 4 mtl. 3.998 €
  • zusätzlich mtl. Pflegezulage 141,82 €
  • zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
  • ggf. mtl. Schichtzulage 100 € oder mtl. Wechselschichtzulage 250 €
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
  • tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
  • betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung im Alltag durch Bereichsleitung Pflege, PDL und stv. PDL
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
  • Ansiedlung der Stelle: Assistenz Bereichsleitung Pflege, QMB

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

#J-18808-Ljbffr

Awo Ludwigslust

Kontaktdaten:

Awo Ludwigslust Recruiting-Team