Praxisanleiter*in und Pflegefachkraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitsort
Aufgaben
Sie sind vollständig ins Pflegeteam als Pflegefachkraft integriert. Für die Zeit der Praxisanleitung werden Sie vom Pflegegeschehen freigestellt.
Aufgaben als Praxisanleitung
- aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden & Praktikanten
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
- Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
Aufgaben im Pflegealltag
- Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
- selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen
Berufsausbildung
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in,
examinierte*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und
Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
Kenntnisse und Fähigkeiten
Was bringen Sie mit?
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
- Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
- Einfühlungsvermögen
- die Fähigkeit, unsere Auszubildenden und Praktikanten zu begeistern und zu fördern
- Zuverlässigkeit und Geduld
- Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Ergänzende Angaben
Sie verfügen über die Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung
Führerschein erforderlich
Arbeitszeit
30 - 35 Wochenstunden
Befristung
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung
Gehalt, wir bieten:
- ein sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- ein Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
- regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 8 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
- mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden):
Bruttogehalt z. Zt.:
- P 8 Stufe 2 mtl. 3.701 €
- P 8 Stufe 3 mtl. 3.862 €
- P 8 Stufe 4 mtl. 4.075 €
- zusätzlich mtl. Pflegezulage 141,82 €
- zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Schichtzulage 100 € oder mtl. Wechselschichtzulage 250 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
- Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
- zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch und bis zu 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
- 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung im Alltag durch stv. PDL und PDL
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
- Mitarbeitervorteil: kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus
Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.
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