Einrichtungsleiter (m/w/d) für AWO Seniorenzentrum in Blankenburg gesucht

Einrichtungsleiter (m/w/d) für AWO Seniorenzentrum in Blankenburg gesucht

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege.
  • Unternehmen: AWO ML Sozialdienste gGmbH – Teil einer starken Gemeinschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Führungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Stellendetails

Arbeitgeber: AWO ML Sozialdienste gGmbH

Arbeitsort: Blankenburg (Harz)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Heimleiter/in, Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung

Stellenbeschreibung: Werden Sie jetzt ein Teil unserer AWO-Familie! Wir suchen zum nächsten Zeitpunkt für unser AWO Seniorenzentrum „Haus am Thiepark“ in Blankenburg einen Einrichtungsleiter (w/m/d).

Ihre Vorteile bei uns:

  • flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
  • individuelle, einrichtungsbezogene Handlungsspielräume
  • zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
  • regelmäßige Führungskräftetreffen und Weiterbildungen
  • attraktive Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt

Verantwortung mit Weitblick übernehmen: Sie wachen mit Umsicht darüber, dass gesetzliche Vorgaben und unternehmensinterne Standards eingehalten werden – nicht als reine Pflicht, sondern als Fundament für Sicherheit, Verlässlichkeit und Vertrauen für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende.

Mit klarem Kopf und gutem Gespür steuern: Sie führen das Haus nicht nur organisatorisch, sondern mit strategischem Verständnis und wirtschaftlichem Know-How – immer mit dem Ziel, dass Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit im Gleichgewicht bleiben.

Ein Zuhause füllen – nicht nur belegen: Sie gestalten aktiv die Belegung des Hauses mit – sensibel, vorausschauend und im Sinne der Menschen, die ein neues Zuhause suchen. Sie begleiten Akquisitionsprozesse mit Feingefühl und Respekt vor den individuellen Lebensgeschichten.

Verbindungen aufbauen, Vertrauen stärken: Ob mit dem Medizinischen Dienst, Aufsichtsbehörden oder im kommunalen Umfeld – Sie pflegen enge und respektvolle Kontakte nach außen und repräsentieren das Haus mit Offenheit, Klarheit und einem sicheren Auftreten.

Den Menschen im Team im Blick behalten: Sie sorgen dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – durch vorausschauende Personalplanung, wertschätzende Führung und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihres Teams.

Qualität, die man spürt: Sie stehen dafür ein, dass die Versorgung der Bewohner nicht nur fachlich auf höchstem Niveau ist, sondern auch menschlich berührt. Sie schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass Pflege und Betreuung mit Herz und Kompetenz geschehen können.

Veränderung gestalten – nicht nur begleiten: Sie leben Qualitätsmanagement nicht als Pflichtaufgabe, sondern als Chance zur Weiterentwicklung. Gemeinsam mit Ihrem Team hinterfragen Sie Bestehendes, entwickeln neue Ideen und fördern eine Kultur des Hinschauens, Zuhörens und Verbesserns.

Empathisch führen: Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen weiter.

Lebensfreude fördern: Sie ermöglichen Momente der Freude, des Lachens, des Zusammenseins. Kleine Gesten, besondere Anlässe oder einfach nur Zeit – Sie wissen, was im Alltag zählt.

Das bringen Sie mit:

  • Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
  • abgeschlossene Ausbildung zur Führung und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung, Heimleiterqualifikation oder vergleichbares Studium (z.B. Sozialwirtschaft, Pflegemanagement o.ä.)
  • Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung

Einrichtungsleiter (m/w/d) für AWO Seniorenzentrum in Blankenburg gesucht Arbeitgeber: AWO ML Sozialdienste gGmbH

Unser Pflegedienst in Magdeburg bietet dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt. Mit flexibler Dienstplangestaltung und einer 5-Tage-Woche fördern wir deine Work-Life-Balance und ermöglichen dir, Zeit für die Menschen zu haben, die du betreust. Bei uns hast du die Chance, in einem bedeutungsvollen Berufsfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben von Senioren zu machen.

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Kontaktdaten:

AWO ML Sozialdienste gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter (m/w/d) für AWO Seniorenzentrum in Blankenburg gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Sozialkompetenz
Engagement
Heimleiterqualifikation
Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
Qualitätsmanagement
Personalplanung
Kommunikationsfähigkeit