Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) für Inklusionshort in Haar
Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) für Inklusionshort in Haar

Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) für Inklusionshort in Haar

Haar Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und fördere die Entwicklung von Kindern in einem inklusiven Umfeld.
  • Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein sozial engagierter Träger mit Herz für die Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem multikulturellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der Kindertagesbetreuung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Standort: Peter-Henlein-Straße 40, 85540 Haar
Ab wann: 01.05.2026
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 30 Std. Stunden/Woche

Der sehr zentral liegende AWO Kinderhort an der Peter-Henlein-Straße befindet sich im Münchner Osten in der Stadt Haar. In wenigen Minuten ist der Hort zu Fuß von der S-Bahn Haltestelle Haar zu erreichen. In unserem Haus werden ca. 65 Grundschulkinder in zwei Inklusionsgruppen und einer Regelgruppe betreut.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Strukturiert kreativ arbeiten: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
  • Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
  • Kinder im Mittelpunkt: Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
  • Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
  • Ansprechpartner sein: Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Was bringen Sie mit?

  • Pädagogische Kompetenz: Abschluss staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. Anerkennung Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
  • Erfahrungswissen: Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Gelebte Kommunikation: mindestens Sprachlevel B2 und die Fähigkeit über Sprache Menschen zu erreichen
  • Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern sowie eine positive Grundhaltung
  • Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
  • Offenheit und Toleranz: Spaß an der Arbeit in und mit einem multikulturellen Umfeld
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

  • Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
  • Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
  • Arbeitsmarkt- und S&E-Zulage für Ihre Expertise und Engagement
  • Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
  • Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
  • Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
  • Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits: günstiger shoppen

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Claudia Engelmann unter Tel. 46 08 99-55 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 61405. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) für Inklusionshort in Haar Arbeitgeber: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer starken Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) für Inklusionshort in Haar

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der sozialen Arbeit zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) für Inklusionshort in Haar

Pädagogische Kompetenz
Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Kommunikationsfähigkeit (mindestens Sprachlevel B2)
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Offenheit und Toleranz
Kreativität in der Planung und Durchführung pädagogischer Arbeit
Partizipation und inklusives Denken
Motivation und Engagement
Freude an der Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Erzieher*in brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitest

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die AWO München-Stadt und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Homepage an und informiere dich über die Konzepte, die sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit inklusives Denken und Partizipation gefördert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dich motiviert und warum du gerne in einem multikulturellen Umfeld arbeitest. Deine positive Grundhaltung wird sicher gut ankommen!

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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