Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die hauswirtschaftlichen Abläufe und sorge für die Verpflegung von über 350 Kindern.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein sozial engagierter Träger mit Herz.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsangebote und Teamentwicklungsevents.
- Weitere Informationen: Engagierte und respektvolle Arbeitsumgebung mit starken Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Zukunft für Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4200 € pro Monat.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Standort: Pfanzeltplatz 10, 81737 München
Ab wann: 01.07.2026
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 30,00 Stunden/Woche
Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule am Pfanzeltplatz wurde zum 01. September 2018 eröffnet. Angesiedelt im Neubau der Grundschule, haben die Kinder jede Menge Klassen-, Gruppen- und Fachräume, die sie nutzen können. Zusätzlich haben sie die Möglichkeit sich auf dem großen Pausenhof, dem Sportplatz oder in der Turnhalle auszutoben.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Überblick behalten: Fachliche Organisation, Steuerung und Durchführung aller hauswirtschaftlichen Abläufe
- Kinder im Mittelpunkt: Sicherstellung der Verpflegung von über 350 Kindern unter Berücksichtigung von Allergien, Unverträglichkeiten und Ernährungsstandards
- Standards umsetzen und weiterentwickeln: Verantwortung für Hygiene-, Reinigungs- und Qualitätsstandards sowie dem Kinderschutzkonzept
- Struktur schaffen: Dienst- und Einsatzplanung der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden
- Vorausschauend planen und handeln: Warenbestellung, Lagerhaltung und Budgetüberwachung
- Teamgeist und Kooperationsfähigkeit: Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem pädagogischen Team und externen Dienstleistern
Was bringen Sie mit?
- Fachliche Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d), Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spezialisierung: Weiterbildung zur Hauswirtschaftsleitung, Meister/in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert
- Erfahrungswissen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Kita, Schule oder sozialen Einrichtung
- Sorgfältige Arbeitsweise: Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygiene (HACCP) und einschlägiger gesetzlicher Vorschriften sowie Organisations- und Koordinationstalent
- Respekt und Haltung: Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden
- Engagement und Zuverlässigkeit: Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Empathie und Verantwortungsbewusst gehören zu ihrer Persönlichkeit
- Gelebte Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulage (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Christa Knappe-Spögler unter Tel. 089 / 32803450 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62116. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Kooperative Ganztagsbildung Pfanzeltplatz Arbeitgeber: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie regelmäßigen Teamentwicklungsevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Hier am Pfanzeltplatz erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und soziale Verantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Kooperative Ganztagsbildung Pfanzeltplatz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen der AWO München-Stadt in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Hauswirtschaftsleitung und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit oder im Bereich der Hauswirtschaft. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du die AWO-Mitarbeitenden treffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Kooperative Ganztagsbildung Pfanzeltplatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Gemeinschaftsverpflegung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die AWO München-Stadt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Familien und Kindern beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Hauswirtschaftsleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Dienstleistern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Rolle.
