Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere die Entwicklung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein sozial engagierter Träger mit Herz für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in München mit guten Verkehrsanbindungen und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Unsere Kinderkrippe bietet Platz für 36 Kinder. Da die Einrichtung eine Betriebskindertagesstätte des Europäischen Patentamtes ist, stammen nahezu alle Kinder aus Familien aus den Europäischen Ländern. Deutsch wird hier meist als Zweit- bzw. Drittsprache erlernt. Durch die Nähe zur Isar und dem Deutschen Museum ist die Kinderkrippe sehr zentral gelegen und sowohl mit der S-Bahn, der U-Bahn, der Tram als auch mit dem Bus sehr gut zu erreichen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
- Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
- Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
- Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Was bringen Sie mit?
- Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
- Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern
- positive Grundhaltung
- Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
- Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Juliana Stötzel unter Tel. 08923998181 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 61984. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger (m/w/d) AWO Kinderkrippe im Europäischen Patentamt Arbeitgeber: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
Die AWO München-Stadt bietet Ihnen als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe am Europäischen Patentamt nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zentralen Lage in München. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) AWO Kinderkrippe im Europäischen Patentamt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau dir die AWO München-Stadt genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und Projekte zu erfahren und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich hinter unserer Mission stehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von Insidern bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die in einer Betriebskindertagesstätte auftreten können, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) AWO Kinderkrippe im Europäischen Patentamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger*in zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut verstehen können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Kinderpfleger zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern betreffen. Betone, wie wichtig dir ein offener Austausch ist.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.