Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein innovativer Träger in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Standort: Bad-Soden-Straße 3-5, 80807 München
Ab wann: 01.04.2026
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 35,00 Stunden/Woche
Unsere ruhig gelegene viergruppige Einrichtung mit lichtdurchfluteten Räumlichkeiten liegt im Münchner Norden in einer parkähnlichen Wohnsiedlung in Milbertshofen. Die Krippe verfügt über einen großzügigen Garten, der jedes Jahr im Frühling mit den Kindern neugestaltet wird. Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die Sprache und das teiloffene Konzept. Dabei hat die Partizipation und Wertschätzung der Kinder einen hohen Stellenwert. Vielfalt in jeder Form ist bei uns herzlich willkommen. Eine Besonderheit unserer Einrichtung ist, dass unsere Köchin täglich die Speisen frisch zubereitet. Unser Team ist hilfsbereit, offen, freundlich und verantwortungsbewusst.
Was erwartet Sie?
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
- Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
- Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
- vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Anschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
- Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern
- positive Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
- Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
- Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Was bieten wir?
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 85% der monatlichen Grundvergütung
- attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Natia Bruchhaus unter Tel. 089 / 35 65 10 72 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 60639. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Bad-Soden-Straße Arbeitgeber: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeitet, das Vielfalt und Partizipation schätzt. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet die AWO nicht nur eine tarifliche Vergütung, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter*innen. Die ruhige Lage der Kinderkrippe in einer parkähnlichen Wohnsiedlung in München sorgt zudem für ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die pädagogische Arbeit mit Kindern fördert.
Kontaktdaten:
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Bad-Soden-Straße erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Philosophie der Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Bad-Soden-Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpflegerin zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO München-Stadt informieren. Schau dir ihre Werte, Ziele und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die pädagogische Arbeit mit Kindern umsetzt. Denk an Situationen, in denen du Partizipation gefördert oder individuelle Entwicklungsprozesse unterstützt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Einrichtung oder zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe deine positive Grundhaltung rüber. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Das hilft, eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
