Koordinator (m/w/d) der Geronto-Psychiatrischen Wohnbereiche im AWO-Dorf-Hasenbergl

Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Das AWO-Dorf Hasenbergl wurde 1980 erbaut und liegt umgeben von zahlreichen Grünanlagen am nördlichen Stadtrand Münchens. Der großzügige Garten, die vielfältigen Angebote und die Architektur verleihen der Einrichtung einen "dörflichen Charakter" und fördern eine soziale Atmosphäre sowie die Begegnung von Jung und Alt. Unterstützt wird dies durch das im Haus befindliche Kindertageszentrum (KITZ), in dem 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut werden. In unserer Einrichtung leben 193 BewohnerInnen in Einzel- und Doppelzimmern, die alle mit separater Dusche und WC ausgestattet sind. Alle Zimmer verfügen über einen eigenen Balkon. Das Haus gliedert sich in vier Pflegewohnbereiche mit 120 Pflegeplätzen, vier offene gerontopsychiatrischen Wohngruppen mit 50 Pflegeplätzen und einen Wohnbereich für junge erwachsene Schwerpflegebedürftige mit 23 Plätzen. Falls die Pflege zu Hause vorübergehend nicht möglich ist, bietet unser Haus Ihnen Pflegeplätze für Kurzzeitpflege an. Neben der pflegerischen Versorgung bietet unsere Einrichtung eine Arztpraxis, einen Friseursalon, eine Physikalische Therapie, sowie eine Seniorenbegegnungsstätte und einen großen Veranstaltungssaal.

Ihre Aufgaben bei uns

• Ganzheitlich pflegen: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich effizient und vorausschauend.
• Orientierung geben: Sie stellen sicher, dass das Pflegekonzept der AWO München - Stadt mit Herz und Verstand umgesetzt wird.
• Struktur schaffen: Sie steuern den Personaleinsatz und die Dienstplangestaltung.
• Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen den Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung.
• Vertrauensperson sein: Sie übernehmen Verantwortung für den Ihnen anvertrauten Wohnbereich und fungieren als zentrale Ansprechpartnerin.
• Qualität sichern: Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und verantwortungsbewusst um.
• Dokumentieren mit System: Sie führen die Pflegedokumentation fachlich und digital gestützt.

Was bringen Sie mit?

• Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau.
• Spezialisierung: Leitungserfahrung in der stationären Seniorenpflege oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, sowie sichere Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen.
• Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der Seniorenpflege.
• Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
• Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse.
• Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt.
• Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten.
• Freude und Kreativität: Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Wohnbereich.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit).
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit).
• Pflegefachkraftzulage für Ihre Expertise und Engagement.
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung.
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit.
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike.
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen.
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass.
• Corporate Benefits: günstiger shoppen.

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Ana-Marija Matic unter Tel. zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62128. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!