Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und Beratung von Eltern sowie Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein innovatives Unternehmen in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Der Verbund KiTZ Stösserstraße / Hildegard-von-Bingen-Anger vereint zwei AWO-Einrichtungen in München, die Kindern vielfältige Bildungs-, Entwicklungs- und Begegnungsräume bieten. Das Kindertageszentrum Stösserstraße im AWO-Dorf im Stadtteil Hasenbergl betreut 45 Kinder im Krippen- und Kindergartenalter in altersgemischten Gruppen und bietet ihnen einen sicheren und geborgenen Rahmen zum Spielen, Lernen und Entdecken. Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und arbeitet nach einem teiloffenen Konzept, das den Kindern vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und individuellen Entfaltung eröffnet. In beiden Einrichtungen orientiert sich die pädagogische Arbeit am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP). Die individuelle Förderung der Kinder, die Zusammenarbeit mit Familien und ein wertschätzendes Miteinander prägen den pädagogischen Alltag. Wir sind eine Integrationseinrichtung mit Schwerpunkt der Inklusion und Integration, die für die gleichberechtigte Teilhabe am Bildungsprozess in gemeinsamen Gruppen steht.
Was erwartet Sie?
- individuelle Begleitung und Beratung von Eltern
- Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen der Einrichtungsleitung sowie den Gruppenleitungen
- selbstständige Auswahl fachlich geeigneter Methoden
- Vernetzung der Kindertageseinrichtung im Stadtteil
- Mitarbeit bei der Umsetzung Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
Was bringen Sie mit?
- eine pädagogische Qualifikation als: Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit der Altersgruppe der oben genannten Einrichtung
- Erfahrung in Dokumentationsprozessen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
- sehr gute Deutschkenntnisse
- sehr guter Umgang mit MS-Office
Was bieten wir?
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
- attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Natalia Bustos Megias unter Tel. 089 / 31 40 00-22 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoge (m/w/d) KiTZ Stösserstraße und Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger Arbeitgeber: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeitet, das sich der sozialen Integration und Bildung von Kindern widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem bietet die Organisation eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in der lebendigen Stadt München unterstützen.
Kontaktdaten:
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) KiTZ Stösserstraße und Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit den Menschen dort über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Mission in der sozialen Arbeit. Überlege dir, was dich antreibt und wie du das in einem Vorstellungsgespräch kommunizieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder individuell gefördert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein kurzes, persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) KiTZ Stösserstraße und Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle als Sozialpädagoge passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Integration und Inklusion beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten oder die individuelle Förderung von Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da Erfahrung in Dokumentationsprozessen wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Zeige, dass du organisiert und detailorientiert bist.
