Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein engagierter sozialer Dienstleister.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem herzlichen Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Führungserfahrung in der Seniorenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialzentrum Laim
| Standort: Stöberlstraße 75, 80686 München |
Ab wann: sofort |
| Befristung: unbefristet | Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche |
Das Sozialzentrum Laim, dass in einer ruhigen Seitenstraße im Stadtteil München-Laim eingebettet ist, bietet Platz für insgesamt 96 Pflegeplätze. Diese sind in drei Pflegestationen und zwei Gerontopsychiatrischen Wohngruppen aufgeteilt. Das eher klein gehaltene Pflegeheim überzeugt mit seinem Charme und einer warmherzigen Atmosphäre.
Was erwartet Sie?
- Motor sein: Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes, des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Hygienestandards
- Menschen im Mittelpunkt: Organisation von Fortbildungsangeboten und Personalentwicklungsmaßnahmen die sich an den Mitarbeitenden und den Anforderungen der Einrichtung orientieren
- Struktur schaffen: Steuerung des Personaleinsatzes und Dienstplangestaltung Orientierung geben: fachliche Planung, Durchführung und Auswertung der Pflegeprozesse sowie fachliche Steuerung der Pflegedokumentation
- Netzwerke leben: Kooperation mit Einrichtungsleitung und fachliche Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Ansprechpartner sein: Mitgestaltung beim Belegungsmanagement
Was bringen Sie mit?
- Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder Studium im Bereich Pflegemanagement
- Spezialisierung: abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d) zwingend erforderlich, sowie sichere Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
- Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der vergleichbaren Position
- Gelebte Kommunikation: sehr gute Deutschkenntnisse und das Talent über Sprache Menschen zu erreichen
- Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
- Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Freude und Kreativität: gute und tragfähige Lösungen zur Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
- Noch mehr Vorteile finden Sie hier
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Sabine Wolf unter Tel. 089 / 57097 -42 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62020.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialzentrum Laim Arbeitgeber: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
Die AWO München-Stadt bietet Ihnen als Hausmeistergehilfe (m/w/d) im AWO-Dorf-Hasenbergl einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für soziale Belange einsetzt. Genießen Sie eine tarifliche Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung in einer Umgebung, die durch ihren dörflichen Charakter und eine herzliche Atmosphäre geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner*innen beizutragen und Teil eines zukunftssicheren Unternehmens der sozialen Branche zu werden.
Kontaktdaten:
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialzentrum Laim erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und respektierst. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialzentrum Laim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Pflegekonzept passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Sozialzentrum Laim zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Pflege
Zeige im Gespräch, warum dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt. Deine Begeisterung und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
