Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Föhrenpark

Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Föhrenpark

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: AWO München - ein sozialer Dienstleister mit Herz und Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Das Pflegeheim AWO- Föhrenpark liegt eingebettet in einer Siedlung mit Landschaftsschutzgebieten. Das Gebäude ist harmonisch an die Natur angepasst. Die Verbindung zur Natur und der wunderschöne Garten ermöglichen eine besondere Lebensqualität für die 133 Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses und bietet unseren Mitarbeitern*innen sehr gute Entspannung in den Pausen.

Wir bieten ein ganzheitliches naturheilkundliches Konzept, welches Bestandteile von Hydrotherapie, ein Ernährungskonzept mit aktivierenden Elementen, Bewegungstherapie und der Einsatz von Heilkräutern und Aromatherapie bietet. Unser Konzept Richtung Naturheilkunde lehnt sich an die fünf Säulen von Kneipp an. Bei uns wird Wert darauf gelegt, dass auch die Mitarbeiter*innen von Kneipp profitieren und die Anwendungen auch bei sich selber anwenden können. In unserer Einrichtung wird sehr viel Wert auf wertschätzenden Umgang gelegt. Dazu gehört die Berücksichtigung von Wünschen im Dienstplan und sehr kollegialer Umgang miteinander.

Was erwartet Sie?

  • Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner und des Versorgungsvertrages der Einrichtung
  • Umsetzung des bewohnerorientierten Pflege- /Betreuungskonzeptes und des hausinternen Pflegeleitbildes/Standards
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
  • Mitarbeiterführung
  • Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
  • mehrjährige Pflegepraxis
  • Leitungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • sicherer Umgang mit dem Dokumentationsprogramm SIC
  • Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie stellen die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden immer in den Mittelpunkt
  • Freude, Kreativität, Motivation und Geduld für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
  • Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterbildung

Was bieten wir?

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung i.H.v. 85% der Grundvergütung
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket" und Fahrradleasing über Businessbike

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Michael Laue unter Tel. 089 / 693922-105 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 60299. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Föhrenpark Arbeitgeber: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH

Die AWO München - Stadt bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Föhrenpark nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten sozialen Dienstleistungsunternehmen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingeht. Genießen Sie die Vorteile einer tariflichen Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement, während Sie in einer harmonisch gestalteten Umgebung arbeiten, die den Bewohnern und Mitarbeitern eine hohe Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Föhrenpark

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Föhrenpark

Pflegequalitätssicherung
Organisation der Leistungserbringung
bewohnerorientiertes Pflegekonzept
Mitarbeiterführung
Personaleinsatzplanung
Dokumentationsprogramm SIC
Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
Deutschkenntnisse
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Fortbildungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität
Motivation
Geduld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit brennst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, besonders in der Altenpflege und Führung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation von Pflegeleistungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Deine Leidenschaft für die soziale Arbeit wird positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Föhrenpark
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Standort: München
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