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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflegequalität unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die AWO München engagiert sich für soziale Arbeit und Integration in der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Das Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg liegt in einer ruhigen Wohngegend in der Gemeinde Neubiberg und versorgt auf drei Pflegestationen, neunzig pflegebedürftige Senioren. Weitere zwanzig pflegebedürftige Senioren werden auf gerontopsychiatrische Wohngruppe versorgt. Das dritte Wohnbereich befindet sich im Putzbrunn.
Was erwartet Sie?
- Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner und des Versorgungsvertrages der Einrichtung
- Umsetzung des bewohnerorientierten Pflege- /Betreuungskonzeptes und des hausinternen Pflegeleitbildes/Standards
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
- Mitarbeiterführung
- Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung
- Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
- mehrjährige Pflegepraxis
- Leitungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- sicherer Umgang mit dem Dokumentationsprogramm SIC
- Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie stellen die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden immer in den Mittelpunkt
- Freude, Kreativität, Motivation und Geduld für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterbildung
Was bieten wir?
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer ergänzenden Leistung in Höhe von 75,00 Euro (je bei Teilzeit anteilig), Jahressonderzahlung
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
- vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket" und Fahrradleasing über Businessbike
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Caroline Sigl unter Tel. 089 / 600295 -12 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57252. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO München und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Arbeiterwohlfahrt verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Senioren beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation von Pflegeabläufen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen als Wohnbereichsleitung stärken könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO München und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der sozialen Arbeit tätig sind und welche Ziele sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und Kenntnisse in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die AWO und die spezifische Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Nachweise, wie deine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger und eventuelle Weiterbildungen, in deiner Bewerbung enthalten sind. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -planung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Pflegequalität betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Erkläre, wie du gesetzliche Vorgaben und individuelle Bedürfnisse der Bewohner in Einklang bringst.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre im Wilhelm-Hoegner-Haus, indem du Fragen zur Teamkultur und zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.