Erzieher (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee
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Erzieher (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

Taufkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die AWO München-Stadt setzt sich für soziale Integration und Unterstützung in der Gemeinschaft ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern mit innovativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter oder Identität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Die bilinguale (deutsch/spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt.

Was erwartet Sie?

  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes
  • Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
  • professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit
  • Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
  • gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Lucia Golban unter Tel. 610 66-311 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58248. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee Arbeitgeber: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem innovativen und internationalen Umfeld arbeitet. Mit einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen bietet die AWO nicht nur wertschätzende Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Zukunft für Kinder und Familien mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du über deine Erfahrungen in internationalen oder multikulturellen Umfeldern sprichst. Dies ist besonders wichtig, da die KiTa bilingual arbeitet und ein diverses Team hat.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen, Eltern und Kindern kommuniziert hast, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise
Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent
Teamfähigkeit
Engagement und Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2)
Erfahrung in der praktischen Umsetzung von pädagogischen Konzepten
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der AWO passen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung, enthält. Betone deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website der AWO ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH vorbereitest

Verstehe den Situationsansatz

Informiere dich gründlich über den Situationsansatz, der die Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung bildet. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor

Da die Einrichtung ein internationales Umfeld hat, solltest du dich auf Fragen zur interkulturellen Kompetenz vorbereiten. Überlege dir, wie du mit Kindern und Eltern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen kommunizieren und zusammenarbeiten würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist entscheidend in der pädagogischen Arbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsame Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Präsentiere deine pädagogischen Konzepte

Sei bereit, deine Ansichten zu aktuellen pädagogischen Konzepten und Methoden zu teilen. Diskutiere, wie du wissenschaftlich evaluierte Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren in deiner Arbeit einsetzen würdest, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.

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