Kindergartenleitung in Teilzeit

Kindergartenleitung in Teilzeit

München Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit im Kindergarten.
  • Arbeitgeber: Die AWO München-Stadt setzt sich für soziale Integration und Unterstützung in der Gemeinschaft ein.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der \“Weltstadt mit Herz\“ trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindergarten am Olympiaberg Kindergarten in Schwabing West am Rande des Olympiaparkes mit 71 Plätzen davon 2 Einzelintegrationsplätze eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass ~ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung nach BayKiBiG Interesse an Fort- und Weiterbildungen Freude an der Zusammenarbeit im Team sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen pädagogische Arbeit als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des Leitungsteams Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.

Kindergartenleitung in Teilzeit Arbeitgeber: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und weiteren Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der lebendigen Umgebung Münchens besonders attraktiv machen.
A

Kontaktperson:

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindergartenleitung in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die AWO München-Stadt und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und pädagogischen Ansätzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Erziehung und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung in Teilzeit

Erzieherische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
EDV-Kenntnisse
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Fähigkeit zur Teamentwicklung
Flexibilität
Empathie
Konfliktlösungsfähigkeiten
Pädagogisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein
Planungsfähigkeit
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich darlegst. Betone, warum du gut zur AWO München-Stadt passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website der AWO München-Stadt ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in der Teamentwicklung verdeutlichen.

Kenntnisse über die AWO und ihre Werte

Informiere dich über die AWO München-Stadt und deren soziale Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.

Pädagogische Ansätze erläutern

Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Überlege dir, wie du diese in der täglichen Arbeit im Kindergarten umsetzen würdest und welche Fort- und Weiterbildungen du anstreben möchtest.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen zur Position und den Erwartungen an die stellvertretende Leitung vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>