Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee
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Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einer bilingualen Kita.
  • Arbeitgeber: Die AWO München-Stadt setzt sich für soziale Integration und Familienförderung ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit innovativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung – alle Bewerbungen sind willkommen!

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Die bilinguale (deutsch/spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt.

Was erwartet Sie?

  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
  • kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
  • Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
  • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Lucia Golban unter Tel. 610 66-311 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57348. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee Arbeitgeber: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Arbeiterwohlfahrt verstehst und unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du den Situationsansatz in deiner pädagogischen Arbeit umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und interkulturellen Kompetenz zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, in einem internationalen Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du bereits besucht hast und welche Themen dich besonders interessieren, um deine fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise
Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2)
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Kinderpflegerin relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und besondere Fähigkeiten, die zur Arbeit in einem internationalen Umfeld passen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Gehe auch darauf ein, wie du die Werte der AWO unterstützt und welche interkulturellen Kompetenzen du mitbringst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über Sprachkenntnisse und Impfungen beigefügt ist und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH vorbereitest

Verstehe den Situationsansatz

Informiere dich gründlich über den Situationsansatz, der die Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung bildet. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Da die Einrichtung bilingual ist und ein internationales Umfeld hat, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast und wie du diese Vielfalt in die pädagogische Arbeit integrieren kannst.

Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung einer vertrauensvollen Partnerschaft verstehst und wie du aktiv zur Kommunikation und zum Austausch mit den Eltern beitragen möchtest.

Reflexionsbereitschaft demonstrieren

Sei bereit, über deine eigene pädagogische Praxis zu reflektieren. Diskutiere, wie du Feedback von Kollegen oder Vorgesetzten in deine Arbeit einfließen lässt und welche Fortbildungsmaßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee
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