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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO München ist ein engagierter Träger mit über 20 Jahren Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und individuelle Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben!
Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf. Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern sind wichtig. Seit 20 Jahren betreuen wir in unseren beiden Kindertagesstätten Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Werde Teil unseres Kita Verbundes in Ober- & Unterschleißheim! Wir bilden und betreuen Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren. Bei uns stehen Vielfalt, Teamgeist und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt.
Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt.
Wir suchen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Freundliches Auftreten
Ein wichtiger Bestandteil des Gemeindelebens in Berglern sind die Kindertageseinrichtungen Zwergerlhaus und das Kinderhaus Die Strolche. Beide bieten Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung.
Der Markt Wartenberg legt großen Wert auf die frühkindliche Bildung und Betreuung und bietet daher attraktive Arbeitsbedingungen für qualifizierte Fachkräfte, aber auch für Quereinsteiger.
Aufgaben:
- Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder
- Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)
- Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten
Wir sind Kitarino. Unsere Vision ist es, durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern.
Trägerinformation: Mandiries gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger in München. Bei uns steht jedes Kind und seine individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten an erster Stelle. Wir unterstützen die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung.
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH in München Arbeitgeber: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH
Kontaktperson:
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH in München
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die frühkindliche Bildung, indem du dich über aktuelle Trends und Methoden informierst. Besuche Workshops oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Trete lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kindern konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der jeweiligen Kita verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße bei AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen der Einrichtung passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Kinderbetreuung oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Zeige, dass du einfühlsam und respektvoll im Umgang mit ihnen bist.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder beobachtet, begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in der Kita wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und deren pädagogischem Konzept vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
