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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege für Menschen mit Demenz und entwickle Pflegekonzepte weiter.
- Arbeitgeber: AWO München-Stadt engagiert sich für soziale Arbeit und Integration in der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersversorgung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz.
- Standort: Landsberger Straße 369, 80687 Laim
- Ab wann: sofort
- Befristung: unbefristet
- Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Die Zielgruppe des Kompetenzzentrums sind erwachsene Menschen mit Pflegebedarf, im Regelfall über 65 Jahre alt, die dementielle und gerontopsychatrische Symptome aufweisen.
Was erwartet Sie?
- Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München
- Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes, des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Hygienestandards und des Qualitätsmanagements
- Fachliche Planung, Durchführung und Auswertung des Pflegeprozesses und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Mitwirkung beim Belegungsmanagement
- Personalführung, Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation in Kooperation mit der Einrichtungsleitung
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Lieferanten, Behörden
- Organisation von Fortbildungsangeboten
- Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits - und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Führungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zur Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden
- Freude und Kreativität für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
- Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
Was bieten wir?
- Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen Träger
- Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung i.H.v. 80% der Grundvergütung
- Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen
- Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- Deutschlandweit mit den ÖPNV unterwegs der Umwelt zu Liebe, Job-Rad nutzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Dragana Ilic unter Tel. +49 (0)89 589874568 zur Verfügung. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 56813. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachliche Leitung der Demenzpflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO München Stadt
Kontaktperson:
AWO München Stadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachliche Leitung der Demenzpflege (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die AWO München-Stadt und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen im Bereich Demenzpflege und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes beitragen kannst.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch keine spezifische Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft hast, ziehe in Betracht, diese vor der Bewerbung zu absolvieren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Führungskompetenzen und dem Umgang mit dementiell erkrankten Menschen übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche Leitung der Demenzpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO München-Stadt und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der sozialen Arbeit tätig sind und welche Ziele sie verfolgen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachliche Leitung der Demenzpflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Pflegekonzepts darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der AWO-Werte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München Stadt vorbereitest
✨Verstehen Sie die Werte der AWO
Informieren Sie sich über die Grundsätze und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sich für die Belange der Zielgruppe einzusetzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Führungskompetenzen oder Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Fachkenntnisse hervor
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse in der Demenzpflege und im Qualitätsmanagement klar kommunizieren. Seien Sie bereit, über aktuelle Standards und Konzepte in der Pflege zu sprechen und wie Sie diese in Ihrer Arbeit umsetzen würden.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Kompetenzzentrum stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
