Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

München Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und steuere das technische Gebäudemanagement für soziale Einrichtungen.
  • Unternehmen: AWO München-Stadt, ein sozial engagiertes Unternehmen mit Herz.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Homeoffice und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Solidarität und Gerechtigkeit lebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem zukunftssicheren sozialen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als nachhaltig agierendes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Dabei sind wir stolz auf unsere gelebten Grundwerte, die unser tägliches Handeln bestimmen: SOLIDARITÄT, TOLERANZ, FREIHEIT, GLEICHHEIT UND GERECHTIGKEIT.

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München

Ab wann: 01.08.2026

Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche

Unsere Immobilienverwaltung betreut überwiegend eigenen, sozial genutzten Gebäudebestand, wie z.B.: Personalwohnungen, betreutes Wohnen, verschiedene Gewerbeeinheiten, Beratungs- und Betreuungseinrichtungen, Kindertageseinrichtungen und eine Studentenwohnanlage. Den Schwerpunkt bilden unsere Seniorenpflegeheime.

Was erwartet Sie?

  • Organisation, Steuerung und Kontrolle des technischen Gebäudemanagements im Bereich der haustechnischen Anlagen
  • Koordination und Überwachung von diversen Instandsetzungsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation
  • Überwachung der Wartungsleistungen
  • Einholung von Angeboten
  • Bearbeitung und Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Kooperation mit der Immobilienverwaltung
  • Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner

Was bieten wir?

  • einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsplatz
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig) sowie einer Jahressonderzahlung (85% der monatlichen Grundvergütung)
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
  • Möglichkeit des Fahrradleasing über Business Bike
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote über EGYM Wellpass
  • Teamevents (u.a. After Work Party, kulturelle Fortbildungsreisen)
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • ein Tag Homeoffice pro Woche nach der Probezeit möglich
  • weitere Benefits finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Steuerungskompetenz von Instandsetzungsprojekten und verhandlungssichere Sprache
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Werten und Zielen eines sozialen Einrichtungsträgers
  • hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Beate Bremauer unter Tel. 089/45832-146 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62108. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AWO München-Stadt

Die AWO München-Stadt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das aktiv die Entwicklung von Kindern in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld fördert. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Nutzen Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer der 54 Kindertageseinrichtungen in München einzubringen und dabei Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.

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Kontaktdaten:

AWO München-Stadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Leidenschaft für soziale Arbeit teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die Stelle. Und vergiss nicht, deine Fragen für das Gespräch vorzubereiten – das zeigt Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Steuerungskompetenz
Kontrollfähigkeiten
Dokumentationspflege
Wartungsüberwachung
Angebotseinholung
Versicherungsschadenbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die AWO arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Fachkraft für technisches Gebäudemanagement reizt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im technischen Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Haustechnik und sei bereit, deine Erfahrungen in der Koordination von Instandsetzungsprojekten zu erläutern.

Zeige Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Kunden ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein guter Ansprechpartner bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder wie die AWO ihre Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.