FSJ/BFD (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

FSJ/BFD (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

Taufkirchen Ehrenamtlich 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Kita-Team und arbeite kreativ mit Kindern.
  • Unternehmen: AWO München-Stadt, ein engagierter sozialer Dienstleister.
  • Vorteile: Taschengeld, Verpflegungsgeld und spannende Seminare zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einblicke in die pädagogische Arbeit und tolle Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens Mittelschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wir suchen Sie als Freiwilligen (m/w/d) für das/den FSJ/BFD (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee.

Standort: Ludwig-Bölkow-Allee 5, 82024 Taufkirchen

Ab wann: 01.09.2026

Befristung: 31.08.2027

Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Das FSJ ist ein Bildungsjahr für junge Menschen. Alle Personen, die ihre Vollzeitschulpflicht erfüllt und das 27. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, können sich für ein FSJ bewerben. Der BFD steht Personen jeden Alters nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht offen und fördert das lebenslange Lernen. Es werden soziale, ökologische, kulturelle sowie interkulturelle Kompetenzen vermittelt und das Verantwortungsbewusstsein für das Gemeinwohl gestärkt.

Die bilinguale (deutsch/spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt. Des Weiteren arbeiten wir "teiloffen".

Was erwartet Sie?

  • Unterstützung des Kita-Teams bei den anfallenden administrativen Aufgaben
  • kreatives Arbeiten mit Kindern
  • Mitwirkung bei der Organisation von Festen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
  • pädagogische Begleitung des FSJ/BFD durch Seminare (mindestens 25 Seminartage bei einer zwölfmonatigen Beschäftigung, für Freiwillige über 27 Jahre ist ein Bildungstag pro Monat verpflichtend)

Was bieten wir?

  • eine interessante Beschäftigung bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Vergütung in Form eines Taschengeldes und Verpflegungsgeldes
  • Möglichkeit seine eigenen Stärken in der sozialen Arbeit zu entwickeln oder zu finden
  • breiter Einblick in die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0 - 12 Jahren

Was bringen Sie mit?

  • mindestens den Abschluss der Mittelschule
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab 1971)
  • gute Deutschkenntnisse
  • selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
  • gute organisatorische Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, höfliches Auftreten sowie vorbildliche Umgangsformen

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Lucia Golban unter Tel. 610 66-311 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FSJ/BFD (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee Arbeitgeber: AWO München-Stadt

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu sammeln. Mit einem engagierten Team und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Freiwillige von einer breiten Palette an Seminaren und der Chance, ihre Stärken in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zu entdecken.

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Kontaktdaten:

AWO München-Stadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FSJ/BFD (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das FSJ/BFD interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Alltag aussieht und welche Aufgaben auf dich warten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine eigenen Stärken und Erfahrungen in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich online über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FSJ/BFD (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Organisationstalent
Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die AWO und die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der sozialen Arbeit begeistert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und wie sie sich für soziale Belange einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder soziale Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Engagement und Freude. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Einrichtung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Seminaren sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.