Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit kreativ und kindorientiert in einer multikulturellen Kinderkrippe.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein sozial engagierter Träger mit Herz.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wir suchen Sie als Kinderpfleger (m/w/d) für die AWO Kinderkrippe im Europäischen Patentamt.
Standort: Bob-van-Benthem-Platz 1, 80469 München
Ab wann: 01.07.2026
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
Unsere Kinderkrippe bietet Platz für 36 Kinder. Da die Einrichtung eine Betriebskindertagesstätte des Europäischen Patentamtes ist, stammen nahezu alle Kinder aus Familien aus den Europäischen Ländern. Deutsch wird hier meist als Zweit- bzw. Drittsprache erlernt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
- Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
- Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
- Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
Was bringen Sie mit?
- Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
- Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung
- Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
- Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Juliana Stötzel unter Tel. 08923998181 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger (m/w/d) AWO Kinderkrippe im Europäischen Patentamt Arbeitgeber: AWO München-Stadt
Die AWO München-Stadt bietet Ihnen als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe am Europäischen Patentamt nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnstiftende Karriere in einem engagierten Team. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zentralen Lage in München, die durch ihre Vielfalt und kulturellen Angebote besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) AWO Kinderkrippe im Europäischen Patentamt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau dir die AWO München-Stadt genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und Projekte zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine pädagogischen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie der AWO lebst und verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Online-Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine Fristen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) AWO Kinderkrippe im Europäischen Patentamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und was dich besonders macht!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Arbeit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreativ und strukturiert gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt. Teile deine Motivation und dein Engagement, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
