Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lernumgebungen und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein erfahrener und sozial verantwortlicher Träger.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Teamentwicklungsevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Ab wann: 01.04.2026
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 20,00 - 39,00 Stunden/Woche
Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
- Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
- Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
- Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Wir bieten mehr als nur einen Job:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen und Jahressonderzahlung
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket, Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents, kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
Was bringen Sie mit?
- Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
- Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern, positive Grundhaltung
- Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
- Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Sarah Dang unter Tel. 089 45832191 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 61121. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger (m/w/d) Kindertageseinrichtungen AWO München-Stadt Arbeitgeber: AWO München-Stadt
Die AWO München-Stadt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das aktiv die Entwicklung von Kindern in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld fördert. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Nutzen Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer der 54 Kindertageseinrichtungen in München einzubringen und dabei Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) Kindertageseinrichtungen AWO München-Stadt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderpfleger und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit mit Kindern überlegst. Denk daran, deine Leidenschaft und Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Kindertageseinrichtungen AWO München-Stadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht dich einzigartig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir bei der AWO München-Stadt erwarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO München-Stadt verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die verschiedenen Kindertageseinrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Kompetenzen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des Kinderschutzkonzepts sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
