Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine AWO-Kita in München und gestalte die pädagogische Qualität aktiv mit.
- Unternehmen: AWO, ein etablierter Träger in der Münchner Kindertagesbetreuung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, wertschätzende Kultur und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Niedrigschwelliger Einstieg in den Bewerbungsprozess, zwei attraktive Leitungsoptionen.
- Warum dieser Job: Begleite Kinder und Teams in einer wichtigen Phase frühkindlicher Bildung.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als pädagogische Führungskraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen in München - entweder als Einrichtungsleitung im AWO-Kindergarten Lehrer-Wirth-Straße oder als Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Admiralbogen. Die Einrichtungen befinden sich in München an den Standorten Riem – Lehrer-Wirth-Straße und Schwabing-Freimann - Admiralbogen.
Ihre Vorteile:
- Zwei attraktive Leitungsoptionen in München: Sie bewerben sich auf eine Sammelanzeige und wir prüfen gemeinsam, welche Rolle am besten zu Ihrem Profil passt.
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie prägen pädagogische Qualität, Zusammenarbeit im Team und die Entwicklung der Einrichtung aktiv mit.
- Arbeit in etablierten AWO-Einrichtungen: Beide Häuser sind fest in der Münchner Kindertagesbetreuung verankert.
- Unterschiedliche pädagogische Settings: Wahlweise übernehmen Sie Verantwortung im Kindergartenbereich (3 bis 6 Jahre) oder in einem Haus für Kinder (8 Wochen bis 6 Jahre).
- Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten Kinder, Teams und Familien in einer wichtigen Phase frühkindlicher Bildung.
- Niedrigschwelliger Einstieg in den Bewerbungsprozess: Auch wenn Sie sich noch nicht sicher sind, welche der beiden Leitungsfunktionen besser passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Führungsverantwortung in einer AWO-Kita in München.
- Sie steuern pädagogische und organisatorische Abläufe sicher, strukturiert und alltagsnah.
- Sie begleiten und entwickeln Mitarbeitende, fördern die Zusammenarbeit im Team und stärken eine verlässliche, wertschätzende Kultur.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern und Sorgeberechtigten zusammen.
- Sie sichern und entwickeln die pädagogische Qualität Ihrer Einrichtung kontinuierlich weiter.
- Sie bringen Ihre fachliche Perspektive in die Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Qualifikation, zum Beispiel als Erzieherin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagog*in oder mit einer vergleichbaren anerkannten Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich Kita, Kindergarten oder Kinderkrippe.
- Erste Leitungserfahrung oder Stellvertretungserfahrung.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude daran, Teams fachlich zu begleiten und den Alltag in einer Einrichtung aktiv mitzugestalten.
- Wertschätzende und professionelle Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen.
Diese beiden Möglichkeiten erwarten Sie:
- Einrichtungsleitung (m/w/d) - AWO-Kindergarten Lehrer-Wirth-Straße
Standort: Lehrer-Wirth-Straße 28, 81829 München
Einrichtungsart: Kindergarten.
Altersgruppe: Kinder von 3 bis 6 Jahren.
Besonderheiten: Die Einrichtung befindet sich in der Messestadt Riem und bietet Platz für 90 Kinder. Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf spielen und lernen gemeinsam. - Einrichtungsleitung (m/w/d) - AWO-Haus für Kinder Admiralbogen
Standort: Admiralbogen 49, 80939 München
Einrichtungsart: Haus für Kinder
Altersgruppe: Kinder von 8 Wochen bis 6 Jahre.
Besonderheiten: Das Haus für Kinder betreut 75 Kinder auf zwei Etagen. Arbeitet inklusiv und bietet Integrationsplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button "Ich bin interessiert".
Kitaleitung (m/w/d) in München Arbeitgeber: AWO München-Stadt
Die AWO München-Stadt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das aktiv die Entwicklung von Kindern in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld fördert. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Nutzen Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer der 54 Kindertageseinrichtungen in München einzubringen und dabei Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO München-Stadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO München-Stadt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
