Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine AWO-Kita in München und gestalte die pädagogische Qualität aktiv mit.
- Unternehmen: AWO, ein etablierter Träger in der Münchner Kindertagesbetreuung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, wertschätzende Kultur und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Niedrigschwelliger Einstieg in den Bewerbungsprozess, zwei attraktive Leitungsoptionen.
- Warum dieser Job: Begleite Kinder und Teams in einer wichtigen Phase frühkindlicher Bildung.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als pädagogische Führungskraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen in München - entweder als Einrichtungsleitung im AWO-Kindergarten Lehrer-Wirth-Straße oder als Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Admiralbogen. Die Einrichtungen befinden sich in München an den Standorten Riem – Lehrer-Wirth-Straße und Schwabing-Freimann - Admiralbogen.
Ihre Vorteile:
- Zwei attraktive Leitungsoptionen in München: Sie bewerben sich auf eine Sammelanzeige und wir prüfen gemeinsam, welche Rolle am besten zu Ihrem Profil passt.
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie prägen pädagogische Qualität, Zusammenarbeit im Team und die Entwicklung der Einrichtung aktiv mit.
- Arbeit in etablierten AWO-Einrichtungen: Beide Häuser sind fest in der Münchner Kindertagesbetreuung verankert.
- Unterschiedliche pädagogische Settings: Wahlweise übernehmen Sie Verantwortung im Kindergartenbereich (3 bis 6 Jahre) oder in einem Haus für Kinder (8 Wochen bis 6 Jahre).
- Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten Kinder, Teams und Familien in einer wichtigen Phase frühkindlicher Bildung.
- Niedrigschwelliger Einstieg in den Bewerbungsprozess: Auch wenn Sie sich noch nicht sicher sind, welche der beiden Leitungsfunktionen besser passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Führungsverantwortung in einer AWO-Kita in München.
- Sie steuern pädagogische und organisatorische Abläufe sicher, strukturiert und alltagsnah.
- Sie begleiten und entwickeln Mitarbeitende, fördern die Zusammenarbeit im Team und stärken eine verlässliche, wertschätzende Kultur.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern und Sorgeberechtigten zusammen.
- Sie sichern und entwickeln die pädagogische Qualität Ihrer Einrichtung kontinuierlich weiter.
- Sie bringen Ihre fachliche Perspektive in die Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Qualifikation, zum Beispiel als Erzieherin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagog*in oder mit einer vergleichbaren anerkannten Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich Kita, Kindergarten oder Kinderkrippe.
- Erste Leitungserfahrung oder Stellvertretungserfahrung.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude daran, Teams fachlich zu begleiten und den Alltag in einer Einrichtung aktiv mitzugestalten.
- Wertschätzende und professionelle Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen.
Diese beiden Möglichkeiten erwarten Sie:
- Einrichtungsleitung (m/w/d) - AWO-Kindergarten Lehrer-Wirth-Straße
Standort: Lehrer-Wirth-Straße 28, 81829 München
Einrichtungsart: Kindergarten.
Altersgruppe: Kinder von 3 bis 6 Jahren.
Besonderheiten: Die Einrichtung befindet sich in der Messestadt Riem und bietet Platz für 90 Kinder. Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf spielen und lernen gemeinsam. - Einrichtungsleitung (m/w/d) - AWO-Haus für Kinder Admiralbogen
Standort: Admiralbogen 49, 80939 München
Einrichtungsart: Haus für Kinder
Altersgruppe: Kinder von 8 Wochen bis 6 Jahre.
Besonderheiten: Das Haus für Kinder betreut 75 Kinder auf zwei Etagen. Arbeitet inklusiv und bietet Integrationsplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button "Ich bin interessiert".
Kitaleitung (m/w/d) in München Arbeitgeber: AWO München-Stadt
Die AWO München-Stadt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das aktiv die Entwicklung von Kindern in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld fördert. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Nutzen Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer der 54 Kindertageseinrichtungen in München einzubringen und dabei Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.
