Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt, WB 2

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt, WB 2

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Pflegequalität und Organisation der Betreuung für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: AWO MünchenStadt, ein erfahrener Träger in der sozialen Arbeit.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Leitungserfahrung in der Seniorenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO MünchenStadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Das Pflegeheim „Haus der Arbeiterwohlfahrt“ im Münchner Stadtteil Haidhausen zeichnet sich durch eine zentrale und dennoch ruhige Lage aus. Hier werden 102 pflegebedürftige Menschen aller Alterstufen betreut. Das Haus der AWO ist eines von drei Münchner Heimen, das Pflegeplätze speziell für die Bedürfnisse junger Pflegebedürftiger konzipiert hat.

Was erwartet Sie?

  • Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner und des Versorgungsvertrages der Einrichtung
  • Umsetzung des bewohnerorientierten Pflege- /Betreuungskonzeptes und des hausinternen Pflegeleitbildes/Standards
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
  • Mitarbeiterführung
  • Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

Was bieten wir?

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer ergänzenden Leistung in Höhe von 75,00 Euro (je bei Teilzeit anteilig), Jahressonderzahlung
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket" und Fahrradleasing über Businessbike
  • weitere Benefits hier

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
  • mehrjährige Pflegepraxis
  • Leitungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • sicherer Umgang mit dem Dokumentationsprogramm SIC
  • Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie stellen die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden immer in den Mittelpunkt
  • Freude, Kreativität, Motivation und Geduld für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
  • Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterbildung

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Mateusz Zabicki unter Tel. 089 / 45 832 311 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 60458. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt, WB 2 Arbeitgeber: AWO München-Stadt

Die AWO MünchenStadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet die AWO zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. In der zentralen Lage des Pflegeheims im Münchner Stadtteil Haidhausen haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen der sozialen Branche zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen zu leisten.

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Kontaktdaten:

AWO München-Stadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt, WB 2 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zur Einrichtung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die AWO und ihre Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie der Organisation verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege klar und selbstbewusst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du die Pflegequalität verbessert hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt, WB 2 mit Bravour zu bestehen

Pflegequalitätssicherung
Organisation der Leistungserbringung
bewohnerorientiertes Pflegekonzept
Mitarbeiterführung
Personaleinsatzplanung
Dienstplanung
Kontaktpflege mit Angehörigen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass dein Herz für die soziale Arbeit schlägt.

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als stellv. Wohnbereichsleitung geeignet bist und was dich an der AWO begeistert.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und das Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet

Verstehe die Werte der AWO

Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission der AWO beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position als stellv. Wohnbereichsleitung interessierst. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Wunsch, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern, sollten klar rüberkommen.