Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung älterer Menschen und Angehöriger zu pflegerischen und individuellen Problemen.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein innovatives Unternehmen in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wir suchen Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für ältere Menschen und Angehörige in Teilzeit.
Standort: Gravelottestraße 16
Ab wann: sofort
Befristung: 14.11.2026
Wochenarbeitszeit: 31,2 Stunden/Woche
Die Beratungsstelle für ältere Menschen und Fachstelle für pflegende Angehörige befinden sich in einer eng kooperierenden Bürogemeinschaft, die im Herzen Haidhausen verortet ist. Das Angebot der Beratungsstelle, gefördert von der LHM, richtet sich insbesondere an ältere Menschen, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden oder eine Fachberatung zu den Möglichkeiten der Altenhilfe suchen. Das Beratungsangebot steht auch jenen Seniorinnen und Senioren zur Verfügung, die ihr Leben im Alter bewusst planen möchten. Die Beratung erfolgt im Rahmen persönlicher oder telefonischer Beratung. Bei Bedarf erfolgen Beratungen - in der Region - im häuslichen Bereich.
Was erwartet Sie?
- Beratung von älteren Menschen und deren Angehörigen zu pflegerischen und individuellen Problemen, Krisen und Konflikten
- Präventive Seniorenarbeit, d.h. Informationen zur Vorsorge und Planung des Alters
- Fallarbeit im Rahmen von Casemanagement
- Entwicklung und Umsetzung interkulturellen Denkens in der Seniorenarbeit
- Aufbau und Durchführung des „Postpatenprojektes“
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Vorträgen
- Gewinnung und Betreuung von Ehrenamtlichen
- Dokumentation und Führen von Statistiken, Erstellung eines Jahresberichts
- Konzeptionelles Arbeiten
- Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- ein Multiprofessionelles Team
Was bieten wir?
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
- attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes Studium zur/m Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Dipl./M.A./B.A.) (m/w/d)
- hohe Beratungs- und Fachkompetenz zu psychosozialen, pflegerischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, sowie deren Angehörigen
- Freude an Team- und Netzwerkarbeit
- Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit und selbständige Arbeitsweise
- Souveränität im Umgang mit Office-Produkten
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Hohe Identifikation mit den AWO-Werten
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Melanie Kuwalefsky unter Tel. 089 - 45832187 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für ältere Menschen und Angehörige in Teilzeit Arbeitgeber: AWO München-Stadt
Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In einem innovativen und internationalen Umfeld bieten wir flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Belange älterer Menschen und deren Angehörige einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für ältere Menschen und Angehörige in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Sozialarbeit. So kannst du dich als Experten positionieren und vielleicht sogar von Recruitern entdeckt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für ältere Menschen und Angehörige in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit älteren Menschen brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sozialpädagoge passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Seniorenarbeit umsetzen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Beratungs- und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen und deren Angehörigen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Beratungsstelle oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern hilft dir auch, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
