Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Eltern, arbeite im Team und setze innovative Konzepte um.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein innovativer Träger in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Karrierechancen und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Sozialpädagoge und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Der Verbund KiTZ Stösserstraße / Hildegard-von-Bingen-Anger vereint zwei AWO-Einrichtungen in München, die Kindern vielfältige Bildungs-, Entwicklungs- und Begegnungsräume bieten. Das Kindertageszentrum Stösserstraße im AWO-Dorf im Stadtteil Hasenbergl betreut 45 Kinder im Krippen- und Kindergartenalter in altersgemischten Gruppen und bietet ihnen einen sicheren und geborgenen Rahmen zum Spielen, Lernen und Entdecken. Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und arbeitet nach einem teiloffenen Konzept, das den Kindern vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und individuellen Entfaltung eröffnet. In beiden Einrichtungen orientiert sich die pädagogische Arbeit am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP). Die individuelle Förderung der Kinder, die Zusammenarbeit mit Familien und ein wertschätzendes Miteinander prägen den pädagogischen Alltag.
Wir sind eine Integrationseinrichtung mit Schwerpunkt der Inklusion und Integration, die für die gleichberechtigte Teilhabe am Bildungsprozess in gemeinsamen Gruppen steht.
Was erwartet Sie?
- individuelle Begleitung und Beratung von Eltern
- Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen der Einrichtungsleitung sowie den Gruppenleitungen
- selbstständige Auswahl fachlich geeigneter Methoden
- Vernetzung der Kindertageseinrichtung im Stadtteil
- Mitarbeit bei der Umsetzung Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
Was bieten wir?
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
- attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
Was bringen Sie mit?
- eine pädagogische Qualifikation als: Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit der Altersgruppe der oben genannten Einrichtung
- Erfahrung in Dokumentationsprozessen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
- sehr gute Deutschkenntnisse
- sehr guter Umgang mit MS-Office
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Natalia Bustos Megias unter Tel. 089 / 31 40 00-22 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoge (m/w/d) KiTZ Stösserstraße und Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger Arbeitgeber: AWO München-Stadt
Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen bietet die AWO nicht nur eine tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem fördert die AWO die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) KiTZ Stösserstraße und Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele der AWO München-Stadt verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit diesen Zielen verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder individuell gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) KiTZ Stösserstraße und Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der AWO passen. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen zeigen, dass sie sich mit uns auseinandergesetzt haben!
Dokumentation nicht vergessen!:Da wir Wert auf Dokumentationsprozesse legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit dokumentiert hast und welche Methoden du dafür verwendet hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission der AWO beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Sozialpädagoge zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
