Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unbegleitete Flüchtlinge und Familien in ihrem Alltag.
- Unternehmen: AWO München-Stadt, ein innovativer sozialer Dienstleister.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Fluchthintergrund positiv und nachhaltig.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Die Beratungsdienste der AWO München gemeinnützige GmbH sind ein Netzwerk verschiedener Dienstleistungen für Menschen mit Migrationshintergrund. Die Mitarbeiter*innen des Fachbereichs Ambulante Erziehungshilfen betreuen, unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche sowie deren Familien.
Was erwartet Sie?
- Pädagogische Unterstützung und Begleitung unbegleiteter junger Flüchtlinge und Familien mit Fluchthintergrund
- Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit und Freizeitpädagogik
- Sicherstellung der medizinischen, pädagogischen und psychologischen Grundversorgung
- Klärung des weiteren Hilfebedarfs
- Hilfeplanverfahren mit dem Stadtjugendamt München
- Unterstützung bei Schul-, Ausbildungs- und Lebensplanung
- Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags
- Psychosoziale Beratung und Betreuung
- Dokumentations- und Berichtswesen
- Personalentwicklungsmaßnahmen wie Supervision, Inhouse-Schulungen, Kollegiale Beratung
- Qualitätsmanagement
Was bieten wir?
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
- attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass
Was bringen Sie mit?
- eine sozialpädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen unbegleiteten Flüchtlingen und Familien mit Fluchthintergrund
- zielgruppenrelevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Flexibilität und gute Selbstorganisation
- Interkulturelle Kompetenz
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Monika Kappel unter Tel. 089 / 55 27 31-100 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52351. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagogen (m/w/d) Ambulante Erziehungshilfen für Menschen mit Fluchthintergrund Arbeitgeber: AWO München-Stadt
Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und einem engagierten Team bietet die AWO nicht nur eine tarifliche Vergütung, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihre Karriere im sozialen Bereich fördern. Arbeiten Sie in der lebendigen Stadt München und tragen Sie aktiv zur Integration und Unterstützung von Menschen mit Fluchthintergrund bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d) Ambulante Erziehungshilfen für Menschen mit Fluchthintergrund erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Sozialpädagoge bei der AWO München-Stadt im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) Ambulante Erziehungshilfen für Menschen mit Fluchthintergrund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Menschen brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur AWO und ihrer Mission beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die AWO München-Stadt informieren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppen an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit unbegleiteten Flüchtlingen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, über deine interkulturellen Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
