Werkstudent Recruiting (m/w/d) AWO München Stadt
Werkstudent Recruiting (m/w/d) AWO München Stadt

Werkstudent Recruiting (m/w/d) AWO München Stadt

München Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Bewerberkommunikation und Pflege des Bewerbermanagementsystems.
  • Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein sozial engagierter Arbeitgeber mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsangebote und spannende Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Perspektiven für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und finde Sinn in deinem Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft, Geistes- oder Sozialwissenschaften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wir suchen Sie als Werkstudent Recruiting (m/w/d) AWO München Stadt.

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München

Ab wann: 01.06.2026

Befristung: Dauer der Studiums

Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche

In der Geschäftsstelle der AWO München-Stadt ist unsere zentrale Personalabteilung für rund 3000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der AWO München-Stadt für alle Belange der operativen Personalarbeit verantwortlich. Unser Bewerbermanagement ist ein wichtiger Teilbereich unserer Personalabteilung.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner sein: Unterstützung bei der Bewerberkommunikation und Ansprechperson für Bewerber*innen
  • Strukturiert arbeiten: Pflege unseres Bewerbermanagementsystems; administrative Aufgaben und Supportaufgaben rund um unsere Bewerbermanagement-Software
  • Proaktiv handeln: vielseitige Aufgaben im gesamten Recruiting Prozess bearbeiten
  • Vorausschauend denken und handeln: Eigenständige Betreuung und Umsetzung von kleineren Projekten
  • Vorgaben und Standards beachten: Mitarbeit bei der Beantragung von Personalzustimmungen nach BayKiBiG und Gleichwertigkeitsanerkennungen von pädagogischen Abschlüssen

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

  • Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
  • Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
  • Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
  • Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits und weitere Benefits

Was bringen Sie mit:

  • Voraussetzung: eingeschriebener Student (m/w/d) Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften
  • Teamgeist: Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang
  • Gelebte Kommunikation: sehr gute Deutschkenntnisse und das Talent über Sprache Menschen zu erreichen
  • Freude und Kreativität: Talent für organisatorische Aufgaben und strukturiertes Arbeiten, sowie sicherer im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Motivation und Engagement: Lust auf ein neues, spannendes Aufgabengebiet in der Personalabteilung

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werkstudent Recruiting (m/w/d) AWO München Stadt Arbeitgeber: AWO München-Stadt

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Als Werkstudent im Recruiting haben Sie die Möglichkeit, aktiv an sozialen Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten profitieren. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die sich für das Wohl der Gemeinschaft einsetzt.
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Kontaktperson:

AWO München-Stadt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d) AWO München Stadt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO München-Stadt und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Teamkultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d) AWO München Stadt

Bewerberkommunikation
Pflege von Bewerbermanagementsystemen
Administrative Aufgaben
Proaktive Handlungsweise
Projektmanagement
Einhaltung von Vorgaben und Standards
Zuverlässigkeit
Respektvoller Umgang
Sehr gute Deutschkenntnisse
Organisatorische Fähigkeiten
MS-Office-Anwendungen
Motivation
Engagement
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO München-Stadt zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München-Stadt vorbereitest

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO München-Stadt verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die verschiedenen sozialen Projekte, an denen sie beteiligt sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du strukturiert arbeitest und proaktiv handelst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die AWO sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du die richtige Wahl für das Team bist.

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AWO München-Stadt
Standort: München
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