Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und setze innovative pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: Die AWO München-Stadt ist ein führendes Unternehmen in der sozialen Arbeit mit einem herzlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der \“Weltstadt mit Herz\“ trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) als Springer für unsere Kindertageseinrichtungen Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München Ab wann: sofort Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Die AWO München Stadt betreibt 54 Kitas in München und dem Münchner Umland. Für Kinder im Alter von sechs Monate bis Ende der Grundschulzeit. Was erwartet Sie? ✓ Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren ✓ Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes ✓ Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen ✓ vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten ✓ Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes ✓ Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Was bieten wir? ✓ Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger ✓ eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif ✓ Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig) ✓ Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig) ✓ SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig) ✓ Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung ✓ attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ✓ wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten ✓ Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) ✓ einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass ✓ mehr zu AWO-Benefits hier Was bringen Sie mit? ✓ abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet \“Kindheit und Jugend\“ ✓ bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich ✓ Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien ✓ professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit ✓ Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern ✓ selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent ✓ Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen ✓ Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team ✓ gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil ✓ Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 – 160 Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57452. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) als Springer für unsere Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: AWO München
Kontaktperson:
AWO München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als Springer für unsere Kindertageseinrichtungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO München-Stadt und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Eltern und Kindern kommuniziert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Springer.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die AWO und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für das Gespräch geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als Springer für unsere Kindertageseinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) als Springer unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten und Zielen der AWO passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deinen Ausbildungsabschluss und Sprachzertifikate, beifügst. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie die spezifischen pädagogischen Ansätze der AWO. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Partizipation und des situationsorientierten Ansatzes verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen demonstrieren. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Umfeld, wo Teamarbeit und offener Austausch gefordert sind.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da die AWO ein internationales Umfeld bietet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem multikulturellen Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der AWO interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.