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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: AWO Ober- und Mittelfranken – ein bunter Sozialarbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertorientierten Teams, das Vielfalt und Toleranz lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in und Kreativität im pädagogischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: befristete Anstellung
Einsatzort: Oberasbach
Einrichtung: Kinderkrippe Oberasbach
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten. Wurzeln geben, Flügel verleihen – finde hier Deinen Job mit Sinn!
Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kinderpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
- Unterstützung bei der Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren, Schwerpunkt im Krippenbereich (1-3 Jahre)
- Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags
- Unterstützung bei der Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts: unser Konzept zeichnet sich durch eine offene Haltung der Fachkräfte und geöffnete Türen unseres Hauses aus. Die Kinder haben bei der Gestaltung ihres eigenen Kita-Alltags ein Mitspracherecht.
- Lebendige Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern
Du solltest folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder Fachkraft für Kita
- Offenheit für unsere Konzepte der "bedürfnisorientierten Kita" und "Partizipation im Kita-Alltag"
- Kreativität und Organisationstalent, mit dem Du das pädagogische Gruppenleben bereicherst
- Bereitschaft, nach dem BayKiBiG und BEP zu arbeiten
- Identifikation mit unseren Werten: wir lieben und leben Toleranz, Vielfalt und Solidarität
Bitte sende uns Deine Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Du möchtest mehr Infos über unsere Einrichtung? Schau gerne gleich online bei uns vorbei!
Christina Tremmel
Oberasbacher Straße 190
522 Oberasbach
Telefon
Jetzt Bewerben
Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Naturkita Engelsburg
Kontaktperson:
Awo Naturkita Engelsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem Team, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte wie die "bedürfnisorientierte Kita" und "Partizipation im Kita-Alltag". Zeig uns, dass du wirklich hinter unseren Werten stehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf unsere Werte: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du mit unseren Werten wie Toleranz, Vielfalt und Solidarität übereinstimmst. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung!
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Naturkita Engelsburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Toleranz, Vielfalt und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpfleger*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf das pädagogische Konzept vor
Informiere dich über das Konzept der 'bedürfnisorientierten Kita' und 'Partizipation im Kita-Alltag'. Sei bereit, deine Ideen zur Mitgestaltung des Kita-Alltags zu teilen und zeige, wie du die Kinder aktiv in den Prozess einbeziehen würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du in die Betreuung der Kinder einbringen könntest. Das kann von Spielen über Bastelideen bis hin zu Erziehungspartnerschaften mit Eltern reichen. Zeige, dass du das Gruppenleben bereichern kannst!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.