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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Teamführung und der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein buntes Sozialunternehmen in Franken mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung aktiv mit und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik, idealerweise mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d)
- Stellennummer:
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Beschäftigung: zunächst befristet mit Übernahmeoption
- Einsatzort: Oberasbach
- Einrichtung: AWO Kindergarten Oberasbach
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- Unterstützung der Leitung bei der Teamführung (z.B. Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen) und betriebswirtschaftlichen Steuerung
- Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts „offene Kita“
- Zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten nach dem BayKiBiG und BEP
- Sicherstellung einer strukturierten Elternkommunikation (Elternpartnerschaft)
- Zusammenarbeit mit weiteren 24 Kitas unseres Verbandes in Ober- und Mittelfranken
- Aktive Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement
- Vernetzung mit den beteiligten Kooperationspartnern in Kommune, Landkreis sowie AWO-Gliederungen vor Ort
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Studium (z.B. Sozialpädagogik bzw. Frühkindliche Erziehung), idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Kreativität, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent
- Offenheit für die Umsetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse der frühkindlichen Entwicklung
- Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegialer Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements(z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“ )
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Informieren Sie sich gerne auch direkthier über unsere Einrichtung und unseren Verband !
Bitte senden uns Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
#J-18808-Ljbffr
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Naturkita Engelsburg
Kontaktperson:
Awo Naturkita Engelsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der AWO oder im Bereich der frühkindlichen Erziehung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der AWO. Überlege dir, wie du Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe diese Punkte in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der AWO hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich frühkindliche Erziehung.
Bewerbung im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Naturkita Engelsburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das pädagogische Konzept der 'offenen Kita' und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen. Zeige, dass du die aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse der frühkindlichen Entwicklung verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Unterstützung der Leitung bei der Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Mitarbeiterführung parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Verstehe die Werte der AWO
Mache dir die Werte der AWO – Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz – zu eigen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Einrichtung, den Herausforderungen und den Erwartungen an die stellvertretende Leitung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.