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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Aufnahme-, Behandlungs- und Entlassungsprozessen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AWO Psychiatriezentrum, das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Kultur und faire Vergütung nach TVöD VKA.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Herz und Charakter eine sinnstiftende Pflegeumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung im Case-Management.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhausin Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Heldensind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben.Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genaudort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch!Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken undMitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz,Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mitall seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. LiebePflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCase Manager (m/w/d).
Unser Dankeschön:
- Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine familienfreundlichen Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und einefaire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8)
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten
- Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für die Steuerung der Aufnahme-, Behandlungs-, und Entlassungsprozesse
- Koordination von Diagnostik, Therapie und Pflege sowie des Entlassungs- und
Belegungsmanagements - Teilnahme an Fallbesprechungen des therapeutischen Teams
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Behandlungspfaden
- Enge Kooperation mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Klinik
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung Case-Management (DGCC) oder Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft mit einem theoretischen Stundenumfang von mindestens 200 Stunden in den Fächern Care- und Case-Management sind wünschenswert aber nicht erforderlich. Die Weiterbildung zum Case Manager (m/w) kann während Ihrer Tätigkeit bei uns im Hauserworben werden.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Patienten- und Kundenorientierung in Verbindung mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Engagement, Kreativität und Teamgeist
- Gute Selbstmanagementfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Kenntnisse in MS Office
Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Hesse, unter Telefon 05353 90- 1130 gern zur Verfügung.
Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Case Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Niedersachsen gGmbH
Kontaktperson:
AWO Niedersachsen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im AWO Psychiatriezentrum arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu uns passt!
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen während des Gesprächs! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen aussieht – das kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und das Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in der psychiatrischen Pflege erlebt hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Niedersachsen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission des AWO Psychiatriezentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenorientierung, Problemlösung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Case Manager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Behandlungsprozesse beizutragen.
