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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Umsetzung von Projekten mit Facility Management Software und Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: AWO Psychiatriezentrum, das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen in einem lebendigen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im CAFM-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systembetreuer (m/w/d) CAFM.
Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD-VKA.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember
- Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden
- Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Benefits wie Jobrad-Leasing, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Umsetzung von Projekten mit der Facility Management Software vom Konzept bis zum Release sowie weiterer Projekte
- Instandhaltung und Customizing der FM Software und Durchführung von Updates
- Begleiten der Mitarbeitenden des APZ bei der Einführung und/oder Erweiterung der Softwarelösungen, als zuverlässige und professionelle Ansprechperson während der gesamten Projektabwicklung
- Erfassung und Analyse von Anforderungen und Geschäftsprozessen des APZ zur Weiterentwicklung der FM Softwarelösungen
- Überwachung des jährlichen FM Software Projektbudgets
- Controlling des Bereiches Bau und Facility Management, inkl. Investitions- und Sachkostenplanung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Facility Management oder ein Abschluss als Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Berufserfahrung im CAFM-Bereich
- Berufserfahrungen mit einer Facility Management Software sind von Vorteil
- Affinität zu Softwarelösungen
- Entwicklungskompetenz und Offenheit für neue Themen
- Hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
- Unternehmerisch geprägte und kundenorientierte Arbeitsweise
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Facility Management, Herr Lynnik, unter der Telefonnummer 05353 90-1254.
Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
IT-Systembetreuer (m/w/d) CAFM Arbeitgeber: AWO Niedersachsen gGmbH
Kontaktperson:
AWO Niedersachsen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systembetreuer (m/w/d) CAFM
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systembetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des AWO Psychiatriezentrums auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Facility Management Software und die spezifischen Projekte, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systembetreuer (m/w/d) CAFM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im CAFM-Bereich hast und wie du diese in die Projekte einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Niedersachsen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der Facility Management Software vertraut, die im AWO Psychiatriezentrum verwendet wird. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Mitarbeitenden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im CAFM-Bereich hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Ansprechperson für die Mitarbeitenden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
