Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit Migrationsgeschichte und unterstütze sie auf ihrem Weg in Deutschland.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und gesellschaftliche Relevanz bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Weiterentwicklung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Verlängerung und Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Menschen mit Migrationsgeschichte unterstützen, ihnen Orientierung geben und sie auf ihrem Weg in Deutschland begleiten? Du hast Freude an Beratung, Vielfalt und Vernetzung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Individuelle Beratung von Frauen und Männern mit Migrationsgeschichte
- Einzelfallberatung nach Bedarf, u. a. zu Sozialleistungen, Jobcenter, Spracherwerb und Arbeitsmarktintegration
- Beratung zu ausländerrechtlichen und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Anerkennungsverfahren ausländischer Bildungs- und Berufsabschlüsse
- Administrative Aufgaben wie Jahresberichte und Dokumentation
- Netzwerkarbeit und themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Kontext
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften o. ä.
- Erste Beratungserfahrungen wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit vielfältigen Lebensgeschichten
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität
- Bewerber:innen mit eigener Migrationsgeschichte sind ausdrücklich willkommen
Das erwartet Dich
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team
- Raum für fachliche Weiterentwicklung und kollegialen Austausch
- Flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung angelehnt an den TvöD
- Befristung aufgrund der öffentlichen Förderung – mit Aussicht auf Verlängerung
Rahmenbedingungen
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit 35h/Woche
- Beginn: 01.06.2026
- Befristung: aufgrund projektgebundener Förderung, mit Option auf Verlängerung
- Arbeitsort: von-Philipsborn-Str. 2a, 31582 Nienburg
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@awo-nienburg.de. Bei weiteren Fragen stehen wir dir unter 05021/66200 zur Verfügung!
Migrationsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Nienburg e.V.
Die AWO Nienburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und engagiertes Team auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und soziale Integration fördert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, um deine Karriere im Bereich Migrationsberatung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Migrationsberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migrationsberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für die Migrationsberatung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Beratungserfahrungen hast, teile diese mit uns! Erkläre, wie du Menschen unterstützt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Nienburg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Mission zu erfahren. Verstehe, wie sie Menschen mit Migrationsgeschichte unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Beratung geleistet hast oder mit Vielfalt gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und deinen Umgang mit verschiedenen Lebensgeschichten betreffen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Migranten konfrontiert sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Migrationsberatung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
