Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Melsungen Ausbildung 1376 - 1605 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AWO Nordhessen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegeexpert*in und kümmere dich um Menschen jeden Alters.
  • Unternehmen: AWO Altenzentrum Melsungen – ein führendes soziales Unternehmen.
  • Vorteile: Top Ausbildungsvergütung, Azubi-Ticket und sichere Jobperspektiven.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Ausbildung mit Theorie und Praxis aus einer Hand.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe sinnvolle Arbeit.
  • Qualifikationen: Herz für Soziales, Interesse an Pflege und Motivation zum Lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1376 - 1605 € pro Monat.

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Die neue generalistische Ausbildung in der Pflege macht dich zu einer*m waschechten Expert*in in allen Bereichen der Pflege. Von Kindern bis ins hohe Alter. DU bist Bezugsperson für Menschen aller Altersklassen. Hier ist Deine Chance!

Für das Ausbildungsjahr 2026 (Start 01.04.2026 und 01.09.2026) suchen wir eine*n Auszubildende*n für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann zur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrums Melsungen.

Du lernst bei uns:

  • Umfassendes theoretisches und praktisches Pflegewissen sowie medizinische Grundkenntnisse.
  • Von der Grund- bis zur Behandlungspflege: Du wirst von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet und managst den Alltag älterer Menschen.
  • Eigenverantwortliche Pflege für ältere und kranke Menschen ermöglichen.
  • Ärztlich veranlasste Maßnahmen durchführen und fachgerechte Dokumentation von Pflegeprozessen erstellen.
  • Professioneller Umgang mit den Bedürfnissen und Nöten pflegebedürftiger Menschen.

Der Ablauf Deiner Ausbildung:

  • Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Phasen.
  • Praxis: Hauptzeit in Deiner AWO Einrichtung und mehrwöchiger Blockunterricht für die Theorie.
  • Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege.
  • Nach drei Jahren staatliche Abschlussprüfung und bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
  • Theorie: Unterrichtsanteil an einer Pflegeschule Deiner Wahl.

Deine Vorteile bei der AWO:

  • Top Ausbildungsvergütung:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.376,00 €
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.490,00 €
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.605,00 €
  • Förderung deiner Mobilität: Kosten des Schülertickets Hessen (Azubi-Ticket) werden erstattet.
  • Sicherer Job mit Sinn und Zukunft: Anerkennung, schnelle Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Generalistische Ausbildung ermöglicht Wechsel zwischen Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege sowie Kinderkrankenpflege.
  • EU-weite Anerkennung des Abschlusses.
  • Einzigartiges Ausbildungsangebot mit eigenen Pflegeschulen.

Dein Profil für uns:

  • Herz für Soziales und die richtige Einstellung.
  • Spaß am Kontakt mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
  • Interesse an Pflege und Medizin.
  • Motivation Neues zu lernen und Dich in unser Team einzubringen.
  • Abitur, Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung.

Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 31.07.2026! Lebenslauf und Zeugnisse hochladen und fertig! Wir melden uns dann zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Jede Bewerbung ist willkommen!

Bei Fragen wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herrn Beyer unter der Telefonnummer 05661-709100. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

AWO Altenzentrum Melsungen z. Hd. Herrn Beyer Lindenbergstraße 423 34212 Melsungen www.karriere.awo-nordhessen.de www.awo-nordhessen.de

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

AWO Nordhessen

Kontaktdaten:

AWO Nordhessen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) erhalten könnten

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei AWO Nordhessen. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegewissen
medizinische Grundkenntnisse
Beziehungsarbeit
Eigenverantwortung
Dokumentation von Pflegeprozessen
Umgang mit älteren Menschen
Interesse an Pflege und Medizin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei AWO Nordhessen schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Nordhessen vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.