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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und motiviere unsere Bewohner*innen im Alltag durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen – ein führendes soziales Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und zahlreiche Sozialleistungen für einen sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe die Wertschätzung, die du verdienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung nach §43b SGB XI und Respekt für Selbstbestimmung.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung und professionelle Einarbeitung in einem vielseitigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo du mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die du verdienst. Wir tragen als führendes soziales Unternehmen Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zusätzliche Betreuungskraft.
Ihre Aufgaben
- Aktivierende Einzel- und Gruppenbetreuung: Du betreust und motivierst unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag, bspw. beim Kochen, Malen oder gemeinsamen Backen.
- Zum guten Leben beitragen: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen und sorgst in Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften für ihre Zufriedenheit.
- "Hilfe zur Selbsthilfe" – Du gestaltest den Alltag mit unseren Bewohner*innen und bringst neue Anregungen in die Wohngruppen ein.
Ihre Vorteile
- Ein Job mit Sinn und Zukunft: Wertschätzung und zahlreiche Zukunftsperspektiven.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Grundgehalt plus Urlaubsgeld, jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Mehr Miteinander: Vielseitige Teamkultur – Bei der AWO kannst Du Du selbst sein.
- Ein leichter Einstieg: Schnelle Bewerbung, Möglichkeit von Schnuppertagen und eine professionelle Einarbeitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung bzw. Qualifikation nach den Betreuungskräfterichtlinien (43b SGB XI) (ehemals 87b SGB XI).
- Respekt vor dem Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
- Sinnvolle Aufgaben schätzen, Verantwortung übernehmen und Erfahrungen ins Team einbringen.
- Bei Bedarf kann ein Transfer vom Busbahnhof zur Einrichtung organisiert werden.
Bewerbung und Kontakt
Bewirb dich mit unserem Online-Formular bis zum , oder sende Deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir melden uns zeitnah für ein gemeinsames Gespräch. Bei Fragen wende dich direkt an die Einrichtungsleitung Frau Annette Haas unter der Telefonnummer -0. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
AWO Altenzentrum Spangenberg
z. Hd. Frau Annette Haas
Pfieffer Straße 13
34286 Spangenberg
Hinweis: Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Nordhessen
Kontaktperson:
AWO Nordhessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO Nordhessen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Betreuungskraft-Rolle zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung nach §43b SGB XI klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen, die wissen, was sie tun und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es persönlich: Wenn du uns deine Unterlagen schickst, vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dir an der Arbeit mit unseren Bewohner*innen wichtig ist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Nordhessen vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Bewohner*innen einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du aktivierende Betreuung geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen erfüllst.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Selbstbestimmung der Pflegebedürftigen betreffen. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse respektierst und ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur oder zu den Einarbeitungsprozessen sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.