Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/d)
Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/d)

Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/d)

Lohra Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AWO Nordhessen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und motiviere unsere Bewohner*innen im Alltag durch kreative Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: AWO Nordhessen – ein führendes soziales Unternehmen mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Zukunftsperspektiven.
  • Andere Informationen: Schnelle Bewerbung und professionelle Einarbeitung für einen leichten Einstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe Wertschätzung in deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung nach den Betreuungskräfterichtlinien (43b SGB XI).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n zusätzliche Betreuungskraft (43b SGB XI) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrum Lohra.

Deine Aufgaben

  • Aktivierende Einzel- und Gruppenbetreuung: Du betreust und motivierst unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag, bspw. beim Kochen, Malen oder gemeinsamen Backen.
  • Zum guten Leben beitragen: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen und sorgst in Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften für ihre Zufriedenheit.
  • „Hilfe zur Selbsthilfe“ – Du gestaltest den Alltag mit unseren Bewohner*innen und bringst neue Anregungen in die Wohngruppen ein.

Deine Vorteile

  • Ein Job mit Sinn und Zukunft: Wertschätzung und zahlreiche Zukunftsperspektiven.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Grundgehalt, Urlaubsgeld, jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Mehr Miteinander: Vielseitiges Team – bei der AWO kannst Du Du sein.
  • Leichter Einstieg: Schnelle Bewerbung, ggf. Schnuppertage und professionelle Einarbeitung.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung bzw. Qualifikation nach den Betreuungskräfterichtlinien (43b SGB XI) bzw. 87b SGB XI.
  • Respekt vor dem Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Erfahrungen ins Team einzubringen.

Bewirb dich bis zum über unser Online-Formular oder sende Deine Unterlagen an die unten stehende Adresse. Wir melden uns zeitnah für ein Kennenlernen. Fragen? Wende Dich an die Einrichtungsleitung Herrn Alexander Behnke unter 06462/92594-0. AWO-Altenzentrum Lohra, Hd. Herrn Alexander Behnke, Heinrich-Naumann-Weg 4, 350102 Lohra. Hinweis: Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post in Kopie, nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle Daten werden gemäß Datenschutz behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/d) Arbeitgeber: AWO Nordhessen

Die AWO Nordhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem vielseitigen Team zu arbeiten, das den Alltag unserer Bewohner*innen aktiv gestaltet und dabei zahlreiche Perspektiven für Deine persönliche und berufliche Entwicklung eröffnet. Mit einem klaren Fokus auf 'Hilfe zur Selbsthilfe' und einem respektvollen Umgang miteinander, erlebst Du bei uns mehr Miteinander und Sinn in Deiner Arbeit.
AWO Nordhessen

Kontaktperson:

AWO Nordhessen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der AWO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, den ersten Schritt zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/d)

Aktivierende Einzel- und Gruppenbetreuung
Motivation von Bewohner*innen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstbestimmung respektieren
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrungen einbringen
Gestaltung des Alltags
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen
Anregungen in Wohngruppen einbringen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Betreuungskraft nach §43b SGB XI bist!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Nordhessen vorbereitest

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bewohner*innen aktiv unterstützt oder motiviert hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Betreuung zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Rolle als Betreuungskraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehen würdest. Zeige, dass du ihre Selbstbestimmung respektierst und bereit bist, ihnen zu helfen, ein erfülltes Leben zu führen.

Frage nach dem Team und der Einarbeitung

Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Miteinander interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei der Entscheidung helfen können.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/d)
AWO Nordhessen
Standort: Lohra
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