Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit gezielten Lernangeboten.
- Unternehmen: AWO Nordhessen – ein führendes soziales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5-Tage-Woche, Dienstwagen, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Toleranz und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Auszubildenden und trage zur Pflegeausbildung bei.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!
Wir suchen zum oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als freigestellte*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit für unsere stationären AWO-Einrichtungen im Schwalm-Eder-Kreis. Der*die Stelleninhaber*in ist komplett freigestellt, um die Begleitung und fachliche Anleitung von Auszubildenden zu übernehmen. Arbeitsorte sind die AWO-Altenzentren in Melsungen, Homberg, Wabern, Bad Zwesten, Niedenstein und Spangenberg.
Deine Aufgaben bei uns:
- Gespräche führen und Lernfortschritte begleiten: Du führst, in Absprache mit unseren Praxisanleiter*innen vor Ort, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche mit den Auszubildenden und begleitest ihren Lernprozess kontinuierlich.
- Lernangebote gestalten: Du erstellst und planst gezielte Lernangebote, die den spezifischen Anforderungen der Einrichtungen entsprechen und die Auszubildenden fördern.
- Anleitungen durchführen und evaluieren: Du planst, führst und evaluierst die Anleitung der Auszubildenden und gibst ihnen Feedback.
- Prüfungen und Beurteilungen durchführen: Du bereitest die Auszubildenden auf praktische Zwischen- und Abschlussprüfungen vor und führst eine qualifizierte Leistungseinschätzung sowie eine Beurteilung der Einsätze gemeinsam mit unseren Praxisanleiter*innen vor Ort durch.
- Unterstützung der Praxisanleitung: Du unterstützt unsere Praxisanleiter*innen vor Ort bei der Abnahme von praktischen Lernüberprüfungen, dem Austausch mit Pflegeschulen und der gezielten Förderung der Auszubildenden nach individuellem Bedarf.
Deine Vorteile bei uns:
- 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- Dienstwagen
- Ausreichend Zeit für die Begleitung der Auszubildenden
- Ein Job mit Sinn: Du trägst mit deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Pflegeschule und somit die Ausbildung in der Pflege zu unterstützen.
- Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir gerne.
- Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.
Dein Profil für uns:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Du hast Freude an der Arbeit und Lust dazu beizutragen, Menschen für den Pflegeberuf zu befähigen.
- Du kennst dich aus in der Pflegedokumentation und besitzt EDV Kenntnisse (z.B. Microsoft Word).
- Planungs- und Organisationskompetenz sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
- Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Probiere es aus bei einer Hospitation oder ruf uns an. Kathrin Stephan erzählt Dir gern mehr über uns und beantwortet Deine Fragen unter: 0175/ oder.
Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum, oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
AWO-Nordhessen gGmbH
Personalabteilung
Wilhelmshöher Allee 32A
34117 Kassel
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Freigestellte Praxisanleitung, Pflegefachkraft mit Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Nordhessen
Die AWO Nordhessen bietet dir als Pflegehelfer*in im Altenzentrum Bad Zwesten ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Qualität an erster Stelle stehen. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In unserem kleinen Haus mit einem gelebten Gemeinschaftskonzept schätzen wir Vielfalt und persönliche Beziehungen, sodass sowohl Mitarbeiter*innen als auch Bewohner*innen sich wohlfühlen und aktiv am Alltag teilnehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte Praxisanleitung, Pflegefachkraft mit Weiterbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei uns vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege und wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere AWO-Einrichtungen und über die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung. So kannst du gezielt zeigen, wie du zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist schnell und einfach. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleitung, Pflegefachkraft mit Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleiter*in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AWO und die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell auf dich zu reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Nordhessen vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Nordhessen verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die AWO erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum dir diese Arbeit wichtig ist. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
