Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Grundpflege und Betreuung unserer Kund*innen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Nordhessen – ein Ort, an dem Menschlichkeit und Qualität zählen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und ein respektvolles, vielfältiges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Offen für Quereinstieg, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen. Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du bei unserem ambulanten Pflegedienst im Raum Sontra genau richtig! Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegehelfer*in ohne pflegerische Ausbildung (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 25-30 Stunden.
Unsere ambulante Pflege unterstützt Kund*innen zuverlässig in ihrem Zuhause. Bei uns triffst du deine pflegefachlichen Entscheidungen vor Ort im Rahmen deiner Kompetenz selbst – mit sicherem Rückhalt durch ein erreichbares Büro und eine verlässliche Organisation. Wir arbeiten eigenverantwortlich und leben offene Kommunikation, kurze Wege und echte gegenseitige Unterstützung. So kannst du dich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine zugewandte und verlässliche Versorgung der Menschen vor Ort.
Deine Aufgaben
- Als Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Kund*innen und sorgst für eine hohe Pflegequalität.
- Dabei unterstützt du die Pflegefachkräfte bei ihrer täglichen Arbeit und bringst dabei deine Fähigkeiten gezielt ein.
- Du gestaltest den Alltag und Beziehungen mit unseren Kund*innen und ermöglichst so die „Hilfe zur Selbsthilfe“.
- Zudem übernimmst du hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie das Aufräumen der Wohnumgebung, das Einräumen von Wäsche und Kleidung, den Wechsel der Bettwäsche sowie die Reinigung von Pflegehilfsmitteln.
Dein Profil
- Offenheit für einen Quereinstieg: unterschiedliche berufliche Hintergründe sind willkommen und werden erfolgreich in die Pflege eingearbeitet.
- Idealerweise Erfahrung durch Hilfstätigkeiten, Praktika oder Zivi/FSJ in der Altenpflege/ im Krankenhaus.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung.
- Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität.
Deine Benefits
- Die ambulante Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
- Fort- und Weiterbildung: Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen, zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Demenz oder Palliativ Care.
- Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung, umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung, Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Feiertagszuschlag (35%).
- Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte.
- Arbeitsumfeld & Gestaltung: Professionelle und strukturelle Einarbeitung, hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel, mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht, flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung.
Pflegehelfer*in (ohne Ausbildung) - AWO mobil HEF-WMK (Raum Sontra) (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Nordhessen
Die AWO Nordhessen bietet dir als Pflegehelfer*in im Altenzentrum Bad Zwesten ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Qualität an erster Stelle stehen. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In unserem kleinen Haus mit einem gelebten Gemeinschaftskonzept schätzen wir Vielfalt und persönliche Beziehungen, sodass sowohl Mitarbeiter*innen als auch Bewohner*innen sich wohlfühlen und aktiv am Alltag teilnehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer*in (ohne Ausbildung) - AWO mobil HEF-WMK (Raum Sontra) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Nordhessen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer*in (ohne Ausbildung) - AWO mobil HEF-WMK (Raum Sontra) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Nordhessen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Nordhessen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Nordhessen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
