Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und sorge für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Nordhessen – ein führendes soziales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt und Einzigartigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
- Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrum Bad Zwesten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.
- Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen.
- Ob für Ärzte, Angehörige oder unsere Bewohner*innen: Du bist Ansprechpartner*in und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen in unserer Einrichtung.
- Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Deine Vorteile bei uns:
- Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu den Bereichen Wundmanagement, Praxisanleitung und interkulturelle Kompetenz in der Pflege.
- Eine attraktive Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld sowie eine jährliche Zuwendung. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Zusätzlich umfassen die Sozialleistungen Zuschüsse zu den Wohltätigkeits‑ und Kinderbetreuungsmaßnahmen.
- Weitere Zuschläge: Zuschläge für Eilfälle in Höhe von 40 % der Stundenvergütung, Sonntagszuschlag 33 %, Nachtzuschlag 25 %, Feiertagszuschlag 35 %.
- Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
- Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns:
- Du hast eine 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
- Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
- Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
- Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
Stellv. Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Nordhessen
Die AWO Nordhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer attraktiven Vergütung und flexiblen Dienstplänen fördert die AWO die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Hier kannst Du Teil eines vielfältigen Teams werden, das sich für die Werte von Freiheit, Gleichheit und Solidarität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo Du direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde Dich mit anderen Pflegekräften auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Teile Deine Erfahrungen und lerne von anderen – so erfährst Du auch von offenen Stellen!
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem Du häufige Fragen übst. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So hast Du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige Dein Interesse an der AWO und an der Stelle, indem Du Deine Motivation klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du zur AWO Nordhessen kommen möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Wundmanagement oder Palliative Care – wir wollen wissen, wie du das Team bereichern kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Gestalte deine Bewerbung individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, wie du die Werte der AWO lebst und was dir an unserem Ansatz wichtig ist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Nordhessen vorbereitet
✨Informiere Dich über die AWO
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du zur Qualität der Pflege beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Pflege. Die AWO sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass Deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen!
