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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Die AWO-OPR ist ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit fast 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Chancen gleichheit und Teilhabe fördert – für eine positive soziale Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Erziehung, Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Erziehungsstellen und flexible Stundenerhöhung bei Bedarf.
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg und Wusterhausen leisten täglich Großartiges. Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Zur Verstärkung unseres Teams der Erziehungsstellen suchen wir in Rheinsberg ab sofort eine*n Sozialpädagoge*in, Erzieher*in (m/w/d) als hinzukommende Fachkraft für 12 Stunden/Woche. Ein potentieller Einsatz auch in anderen Erziehungsstellen des Trägers per Stundenerhöhung als Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist wünschenswert.
In unseren Erziehungsstellen in den Landkreisen Prignitz, Ostprignitz-Ruppin und Mecklenburg-Strelitz werden in der Regel zwei Bewohner*innen ab 0 Jahren bis in die Selbstständigkeit begleitet. Das Aufnahmealter und die Verweildauer in der Erziehungsstelle variieren je nach Hilfebedarf und Anfrage. Eine Erziehungsstelle ist eine vollstationäre Erziehungshilfe nach § 27 in Verbindung mit § 34, § 35a und ggf. § 41 SGB VIII. In dieser Wohnform mit innewohnender Fachkraft werden Kinder und Jugendliche begleitet, für die eine Unterbringung in einem familienanalogen Kleinstsetting aus verschiedensten Gründen angezeigt ist.
In der Erziehungsstelle Rheinsberg ist eine hinzukommende Fachkraft mit 12 Stunden/Woche vorgesehen, die beiden anderen Kollegen (Ehepaar) mit insgesamt 1,2 Stellenanteilen sind innewohnend.
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in Arbeitgeber: AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH
Kontaktperson:
AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die in den Erziehungsstellen betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit der AWO-OPR zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor, da du in einem kleinen Team arbeiten wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Chancengleichheit und Teilhabe in deinem Gespräch. Diskutiere, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO-OPR: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die AWO-OPR und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Erziehung. Betone, warum dir die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
