Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer Freizeit und unterstütze sie bei Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten junge Menschen in ihrer Freizeit, beim Tagesausklang und in den Abendstunden begleiten? Sie wünschen sich eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit, die sich gut mit anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir suchen derzeit einsatzfreudige und aufgeschlossene Mitarbeitende (w/m/d) für Begleitdienste am Spätnachmittag/Abend von Montag bis Sonntag (zwischen 17:00/18:00 Uhr und ca. 21:00 Uhr (nach individueller Absprache)) im stationären Bereich.
In unserer Wohngruppe „Haus Regenbogen“ leben Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 18 Jahren – mit und ohne Migrationshintergrund. Unser Team betreut die jungen Menschen an 7 Tagen die Woche täglich über 24 Stunden. Unser wichtigstes Ziel ist es, den Kindern und Jugendlichen emotionale Sicherheit, ein verlässliches Umfeld und Vertrauen zu geben. Gleichzeitig möchten wir sie befähigen, ein selbstbestimmtes, autonomes und eigenständiges Leben zu führen.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der jungen Menschen am Nachmittag und/oder Abend
- Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Hausaufgaben oder Beschäftigungsangeboten
- Vorbereitung und Begleitung der Abendroutine (Abendessen, Tagesreflexion, Ruhephase, zu Bett bringen)
- Ansprechpartner/in in herausfordernden Situationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Team
- Dokumentation relevanter Ereignisse /Besonderheiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerziehungserzieher/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Empathisches und wertschätzendes Auftreten
- Freude an der Arbeit am Nachmittag und/oder Abend
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Umfeld
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Begleitdienste in den Spät- und/oder Abendstunden (Mo–So)
- Verlässliche und planbare Einsatzzeiten
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- freie Nutzung von Pool-Fahrzeugen
- 30 Tage Urlaub + 2-4 Regenerationstage
- Hansefit
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche in den Nachmittags- und Abendstunden zu begleiten und ihnen Sicherheit und Orientierung zu geben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: Frau Sarah Brunner (s.brunner@awo-ov-vs.de).
Begleitdienste Spät-/Abendstunden für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (in Teilzeit, w/m/d) Arbeitgeber: AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung und Entwicklung von Kindern im Kindergartenbereich einsetzt. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung, in der Du Deine Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten kannst. Zudem profitierst Du von einer attraktiven Vergütung nach TVÖD und 30 Tagen Urlaub, was Deine Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Begleitdienste Spät-/Abendstunden für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (in Teilzeit, w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Begleitdienste Spät-/Abendstunden für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (in Teilzeit, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
