Mitarbeiter im Mobilen Sozialen Dienst (m/w/d) (Haus- und Familienpfleger/in)
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Mitarbeiter im Mobilen Sozialen Dienst (m/w/d) (Haus- und Familienpfleger/in)

Öhringen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren/innen in ihrem Zuhause als Haushaltshilfe.
  • Arbeitgeber: AWO Öhringen ist ein engagierter, mobiler sozialer Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Minijob oder Teilzeit, und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Hilf dabei, Senioren ein selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung zu ermöglichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte sofort oder später – wir freuen uns auf dich!

Mobiler, sozialer Dienst sucht ab sofort oder später Mitarbeiter als Haushaltshilfe (m/w/d) Minijob oder Teilzeit.

Als Mitarbeiter der AWO Öhringen unterstützen Sie unsere Kunden zuhause. Mit Ihrem Einsatz helfen Sie, dass Senioren/innen weiter in ihrer vertrauten Umgebung leben können. Bei uns sind auch Quereinsteiger willkommen!

Mitarbeiter im Mobilen Sozialen Dienst (m/w/d) (Haus- und Familienpfleger/in) Arbeitgeber: AWO Pflege & Betreuung gGmbH

Die AWO Öhringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Mobilen Sozialen Dienst nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Senioren zu nehmen.
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Kontaktperson:

AWO Pflege & Betreuung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Mobilen Sozialen Dienst (m/w/d) (Haus- und Familienpfleger/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, ihnen zu helfen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich. Oftmals können Empfehlungen von Kollegen oder Bekannten dir den Zugang zu offenen Stellen erleichtern.

Tip Nummer 3

Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Organisationen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeit mit Senioren und kann dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Mobilen Sozialen Dienst (m/w/d) (Haus- und Familienpfleger/in)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in der Pflege
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Vertrautheit mit den Bedürfnissen älterer Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Mitarbeiter im Mobilen Sozialen Dienst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im sozialen Bereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch Quereinsteiger sollten ihre übertragbaren Fähigkeiten betonen, wie z.B. Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Mobilen Sozialen Dienst zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Senioren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege & Betreuung gGmbH vorbereitest

Zeige Empathie und Verständnis

Als Mitarbeiter im Mobilen Sozialen Dienst ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse der Senioren betreffen.

Erzähle von relevanten Erfahrungen

Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich hast, teile diese während des Interviews. Auch Quereinsteiger sollten Beispiele aus anderen Lebensbereichen anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen.

Informiere dich über die AWO

Mach dich mit der Arbeiterwohlfahrt (AWO) und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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