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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in ihrem Alltag und sorge für eine liebevolle Betreuung.
- Arbeitgeber: AWO Pflege gGmbH bietet soziale Dienstleistungen für alle Altersgruppen in Güstrow.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer respektvollen Gemeinschaft, die das Leben von Senioren bereichert und ihnen Würde gibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Altenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Wir suchen ab sofort eine Pflegehilfskraft (mit Ausbildung) oder Pflegehilfskraft (mit Berufserfahrung) (w/m/d) für unser Seniorenpflegeheim in Güstrow.
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Güstrow e.V. mit seinen beiden Tochtergesellschaften AWO Pflege gGmbH und AWO Soziale Dienste gGmbH bietet für Menschen jeden Alters soziale Dienstleistungen an.
Zur AWO Pflege gGmbH gehören zwei Seniorenpflegeheime, ein ambulanter Pflegedienst sowie eine Tagespflege. Über 150 Mitarbeitende unterstützen mit einer respektvollen biografie- sowie situationsbezogenen Pflege und Betreuung Menschen darin, möglichst selbstbestimmt und würdevoll ihr Leben zu gestalten.
Pflegehilfskraft (w/m/d) in unserem Seniorenpflegeheim in Güstrow (Altenpflegehelfer/in) Arbeitgeber: AWO-Pflege gGmbH
Kontaktperson:
AWO-Pflege gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (w/m/d) in unserem Seniorenpflegeheim in Güstrow (Altenpflegehelfer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der AWO Pflege gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von respektvoller und biografieorientierter Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO Pflege gGmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Altenpflege. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (w/m/d) in unserem Seniorenpflegeheim in Güstrow (Altenpflegehelfer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Güstrow e.V. und seine Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegehilfskraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Ausbildung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, bei der AWO zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur respektvollen und biografieorientierten Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Pflege gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Senioren zeigen.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich über das Seniorenpflegeheim in Güstrow und die Philosophie der AWO. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang mit den Bewohnern.
✨Empathie und Kommunikation
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Bewohnern umgehen würdest und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
